Analisis de la lottt.

.Artículo 87: el trabajo es deber y derecho para toda persona, asi como, el estado será el principal garante de la consecución del mismo. El estado en medio de sus funciones deberá garantizar el ejerció laboral con la premisa de la consecución de todas las oportunidades y facilidades de crecimiento: el patrón garantizara todas oportunidades de empleo y respetara las leyes que protejan las necesidades de trabajadores y trabajadoras:

Ley vinculante: LOTTT

.Artículo 88: el estado garantizara la igualdad de género en las funciones laborales; así como las actividades del hogar(amas de casa) queda inmersa en las leyes como actividad productivas y el estado será garante que reciba las oportunidades laborales y legales que de ella deriven. Ley vinculante: LOTTT

-Artículo 89: el trabajo es un hecho social por lo cual el estado será garante del ejerció del mismo y que no se vulnere ningún principio fundamental del mismo como: el derecho legal al trabajo, la no discriminación por razones políticas, razas o de otra índole, los derechos laborales son irrenunciables asi como el patrón no puede ir en contra de dichos drechos.

Ley vinculante: LOTTT

-Artículo 90:  la jornada de trabajo diurna no excederá las 8 horas diurnas y 44 horas semanales y la jornada nocturna no excederá las 7 horas diarias ni de 35 semanales. Queda prohibida la obligación a jornadas extraordinarias y el patrón garantizara el tiempo libre y de desacanso de los trabajadores asi como de vacaciones remuneradas.

Ley vinculante: LOTTT

-Articulo 91: se le garantizara al empleado y empleada, una remuneración acorde a su posición laboral, que cubra sus necesidades básicas. El estado garantizara un sueldo minino que pueda cubrir las necesidades del empleado y su familia, este sueldo mínimo se calculada de acuerdo  a el costo de la canasta básica de alimentación, y este sueldo mínimo tendrá un ajuste anual tanto en el sector publico, como en el privado.

Ley vinculante: LOTTT

-Articulo 92: todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho sus prestaciones sociales las cuales son recompensas al trbajo y antigüedad laboral, asi mismo serán un amparo en caso de cesantía  en el trabajo. Ley vinculante: LOTTT

-Articulo 93: el estado garantizara la inamovilidad laboral, no se permitirán ningún despido sin justificación legal.

Ley vinculante: LOTTT

-Articulo 94: el estado garantizara la legalidad de toda entidad laboral, ya sea publica o privada, así mismo determinara responsabilidades, ya sea a personas naturales o jurídicas que intenten socavar la legalidad laboral ya sea por medio de intermediarios, contratistas, etc.

Ley vinculante: LOTTT

-Articulo 95: toda personas natural, jurídica o de otra índole tiene permitido crear o formar parte de agrupaciones sindicales sin necesidad de previo aviso al patrón. Todo persona que pertenezca a organizaciones sindicales tienen inamovilidad laborar durante el periodo que le permita cumplir sus funcione, asi mismo, las organizaciones sindicales quedan obligadas a respetar las leyes laborales asi como la elección de voto universal de sus dirigentes.

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