CARTAS Y MENSAJES SOCIALES

CARTAS Y MENSAJES SOCIALES

Estas son empleadas por personas o empresas con el fin de estrechar lazos de amistad y solidaridad, así como las relaciones comerciales.

Su objetivo es crear y mantener una relación armoniosa y cordial mediante una comunicación efectiva, por lo que es necesario reflejar cortesía, cordialidad, sinceridad, y empatía.

INCLUYEN:

• CARTA DE INVITACION: llaman a participar en una celebración, congreso o reunión social. Pueden ser formales, entregadas de forma impresa o informal, mediante vía telefónica o personalmente.
• CARTA DE AGRADECIMIENTO: deben ser sencillas y espontaneas en ella se reconocen muestras de cariño y de amistad manifestando satisfacción, apoyo moral, confianza o esfuerzo mostrado.
• CARTAS DE PRESENTACION: dan a conocer a una persona ante una organización comercial, social o cultural. Se mencionan las cualidades, las destrezas y la capacidad de la persona presentada.
• CARTAS DE FELICITACION: manifiestan sentimientos de alegría por algún acontecimiento. Expresan un acontecimiento cordial de afecto con el fin de estrechar lazos de amistad o solidaridad.

LA HOJA DE VIDA

Documento formal que presenta a todo solicitante de un empleo. En él se reúne información personal, de mercado laboral y educativo. Su información debe ser veraz y debe ir ordenada presentada de forma nítida.

CONTA DE DOS FORMATOS TALES COMO:

• FORMA SIMPLE: permite que el contratante vea rápidamente los datos básicos.

INCLUYE:

• DATOS PERSONALES: nombre completo, apellidos, y lugar de nacimiento, numero de cedula, nacionalidad, dirección, números telefónicos y correo electrónico.
• FORMACION ACADEMICA O TECNICA: estudios cursados en los diferentes niveles. Debe indicarse los títulos obtenidos, fechas y las instituciones donde se obtuvieron. Su orden debe ir del más reciente al más antiguo.
• EXPERIENCIA LABORAL: aquí se indica los trabajos desempeñados, cargos, fecha y nombre de la empresa o institución.
• REFERENCIAS: se resalta los nombres y datos de contacto de personas o entidades que corroboran la exactitud de los datos de la hoja de vida.

• FORMATO AMPLIO: incluye mayor cantidad de detalles, para dar una idea del recorrido del solicitante.

INCLUYE:

• las partes de la hoja de vida de formato simple (datos personales, formación académica o     técnica, experiencia laboral y referencias)
• SEMINARIOS Y CONFERENCIAS A LOS QUE SE HA ASISTIDO: se indican los temas, el lugar, las fechas y las horas de duración.
• DISTINCIONES RECIBIDAS: nombre de la distinción, motivos por el que fue otorgada, fecha y nombre de la institución que la otorgo.
• ARTICULOS Y OBRAS PUBLICADAS: titulo de los artículos o las revistas, nombre de la editorial y año de la publicación.
• EJECUTORIAS: cursos, seminarios, conferencias, talleres que la persona ha dictado. Debe indicar el tema, las horas de duración, la cantidad de asistentes, los objetivos y los recursos empleados.

LA NOTICIA

Texto informativo sobre un hecho de actualidad, novedoso y de interés general. Sin embargo, no todos los hechos que ocurren a diario son considerados hechos noticiosos. Este debe reunir ciertas características, como la relevancia pública, el interés informativo y la actualidad.

Se redacta de acuerdo con la jerarquización específica, conocida como pirámide, la información se dispone en orden de importancia, desde lo más relevante hasta lo accesorio.

INCLUYE:

• TITULAR: compuesto por el título que nombra la noticia y la bajada que destaca una idea relacionada con el hecho noticioso.
• ENTRADILLA: expone los hechos centrales de la noticia. Contiene las respuestas a las preguntas tales como: ¿Qué? ¿Quién? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Por qué? Y ¿Cómo?
• CUERPO: es el desarrollo de la información. Amplía los datos entregados en la entradilla, siempre en orden decreciente de importancia.

LA RESEÑA

Tipo de texto que aparece en publicaciones periódicas. Se emiten juicios o se informa sobre un determinado producto.

Los productos reseñados pueden ser representaciones, productos artísticos, o un equipo.

SE CARACTIRIZA POR:

• Posee una estructura relativamente libre
• Motiva y orienta al público en relación al objeto reseñado.
• Brinda información básica para que el lector pueda acceder al producto o representación; según sea el caso: la bibliografía, la fecha, la hora de las funciones, la dirección donde se puede adquirir.

SE CLASIFICA EN:

• RESEÑA CRITICA: texto escrito por un experto en el área y apoyado en consideraciones teóricas.
• RESEÑA DIVULGATIVA: texto panorámico basado generalmente en impresiones personales y escrito desde una perspectiva más cercana al consumidor.

EJEMPLO DE CARTAS Y MENSAJES SOCIALES

INVITACION

Chitré, 13 de Octubre de 2015

Asunto: Invitación al cumpleaños del director José García

Sr.

Manuel Pérez
Asistente de limpieza

Queda usted informado por medio de esta misiva, que el próximo día 31 se celebra, como todos los años, el cumpleaños de nuestro querido Jefe y Director, Don José García.

Como trabajador de esta empresa, queda usted formalmente invitado al evento. Puede usted acudir con su familia, amigos o acompañante. No olvide llevar una botella de licor, así como el/los regalos oportunos que serán recogidos en la entrada, para posterior entrega al finalizar el evento.

Por último, informarle, que en un plazo de 3 días, tiene usted la posibilidad de hacer un ingreso, a modo de regalo, en la cuenta de Don José, o a través de la cuenta de la empresa. Si así lo hace, no olvide indicar en el asunto, su nombre y apellidos.

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