Curso: Administración I. Nombre de Grupo: “Los Vencedores”

Universidad Galileo[pic 1][pic 2]

FISICC-IDEA

Curso: Administración I

Tutora: 01981

            Trimestre:  Enero-Marzo 2016

Tarea 6/8

Instrucciones: conforme lo leído en el Capítulo 7 del libro de texto. Deberá desarrollar las siguientes actividades. Valor total de la tarea, dos punto cinco (2.5). Tomar en cuenta que se calificará redacción, ortografía y uso de mayúsculas. Lo cual se penalizará con un (1.0) punto de su resultado final.

Actividad 1. Innovación y Espíritu Emprendedor

Deberá investigar sobre innovación y espíritu emprendedor. Al tener todos los insumos de cada uno de estos temas, harán un Mapa Mental de Innovación y un Pictograma de las Principales Características, Cualidades y Habilidades que debe tener un (a) Gerente (a)  que utiliza el Espíritu Emprendedor como parte de sus símbolos de liderazgo.

Frase de Reflexión:

“Nada resulta más atractivo en un hombre que su cortesía, su paciencia y su tolerancia”.

Cicerón

    INNOVACION Y ESPIRITU EMPRENDEDOR

Cuando escuchamos este tipo de frases, solemos pensar que eso se refiere a la creación de ideas y estas a la vez ponerlas en marcha.

Si relacionamos estos dos conceptos podemos decir que una persona emprendedora es la que lleva a cabo el desarrollo de las ideas, objetivos y metas de una impresa dispuesta a innovar, a crecer, a cambiar.

Estas pueden ser:

• Estilo de vida.
• Método para obtener ingresos
• Una forma de crecer a nivel nacional e internacional, saber competir, ganar y lograr objetivos.

Es importante tener una buena actitud dentro de la empresa por muy pequeña que sea. Es de vital importancia tener un espíritu emprendedor, un buen conocimiento de este factor ayuda a la creatividad, ayuda a la persona a percibir una oportunidad que ofrece el mercado, impulsando así a sus colaboradores y a la habilidad de movilizar recursos.

Una persona emprendedora debe contar con:

• Confianza
• Una base de datos importante
• Capacitad de convocar
• Saber dar ideas
• Saber ofrecer resultados

Debido a las consecuencias las empresas requieren personas emprendedoras, tanto en el interior de todo tipo de organizaciones, publicas y privadas capaces de cambiar y mejorar productos, procesos, métodos y sistemas.

• ¿COMO SABEMOS QUE UNA PERSONA ES EMPRENDEDORA?
• Porque presenta cierta inquietud
• Cuenta con optimismo
• Es una persona que persevera dentro de la empresa
• Tiene talento
• Es flexible.

Para lograr un rendimiento superior a la medida del empresario tiene que intentar lo nuevo, lo distinto, tiene que ser enemigo de lo establecido. Tiene que ser una persona que sepa convencer a otros, introducir procesos y encontrar nuevas fuentes de abastecimiento.

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