Los individuos y los grupos como elementos causales y participantes en las situaciones de conflicto
Enviado por yei83 • 22 de Febrero de 2017 • Ensayo • 949 Palabras (4 Páginas) • 834 Visitas
REPÚBLICA BOLIVARINA DE VENEZUELA[pic 1]
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA
FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
NÚCLEO MIRANDA EXTENSIÓN SANTA TERESA DEL TUY
SECCION A.G.M-D-O1
Los individuos y los grupos como elementos causales y participantes en las situaciones de conflicto
Profesora Bachiller
Marisol Camacho Yeminay Villarreal
CI 16.092.142
16de febrer2017
Se define grupo como el conjunto de dos a mas individuos que se relacionan y son interdependiente, y que se reunieron para conseguir objetivos específicos. La cual existen dos tipos de grupo que son el formal, es aquel designado de trabajo definido por la estructura de la organización por ejemplo, asociación de abogados, amistades entre otros. El informal, es el grupo que no está estructurado formalmente ni determinado por la organización por ejemplo, los buhoneros.
Así mismo los grupos esta estruturados.por roles, normas, estatus, tamaño, y cohesión. Con respecto al grupo como fuente de seguridad tenemos que, ha de tener claro los papeles que le toca a cada individuo, respetar o conocer las líneas de autoridad. Continuar con el tema, tenemos que la moral del grupo, es el estado de ánimo que tenga cada uno de los integrantes, es decir las acciones de juzgar y obrar. De tal manera que la discusión del grupo, tiene como objetivo intercambiar ideas y opiniones. Continuando con lo antes dicho la toma de daciones en grupo.es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones y formas, para resolver diferentes situaciones en diferentes contextos. En tal sentido que la competencia grupal, son las capacidades para cambiar y utilizar conocimientos y destreza para manejar situaciones de la vida cotidiana. Debemos saber actuar y tener la autoestima bien en alto. Ya que el comportamiento del grupo y el colectivo como rompimiento del orden social, son conductas exteriores, modos, revoluciones, motines, el rompimiento del alza de un nuevo líder. De igual manera tenemos que el liderazgo, es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en las personas. No obstante el líder, es el que ejerce mayor influencia, convence, estimula a un grupo determinado. Ahora bien el líder nace o se hace .abemos personas que desde que nacemos genéticamente ya somos líder. De igual forma el líder también se hace tanto por la formación como por las experiencias vividas.
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