MEMORANDO LLAMADO DE ATENCION.
Enviado por MICROFRANQUICIAS PMC • 26 de Octubre de 2016 • Documentos de Investigación • 712 Palabras (3 Páginas) • 3.792 Visitas
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MEMORANDO
PARA: DAISY OCHOA YEPES
DE: GERENCIA
FECHA: ABRIL 07 DE 2016
ASUNTO: LLAMADO DE ATENCION
Después de haber leído sus descargos en done observamos que usted incumplió los procedimientos como Administradora de Peluquería de Castellana, al no hacerse responsable de los inventarios del punto, presentando faltantes de productos sin tener una excusa que justifique, como sucedió con los resultados de los inventarios del día 9 de Marzo de 2016.
LLAMAMOS SU ATENCION y le solicitamos un mayor compromiso con sus obligaciones contractuales, de los contrarios nos veremos obligados a dar cumplimiento a nuestro reglamento interno de trabajo en su Capítulo XX Artículo 111 literal d) “Toda violación leve de las obligaciones contractuales o reglamentarias, por parte del empleado o trabajador por primera vez, suspensión en el trabajo hasta por ocho (8) días y por segunda vez suspensión en el trabajo hasta por dos (2) meses”
Cordialmente,
JUAN CARLOS DIAZ PRADA
Gerente
c.c. Hoja de vida
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MEMORANDO
PARA: EVA CHANAGA MENDEZ
DE: GERENCIA
FECHA: ABRIL 08 DE 2016
ASUNTO: LLAMADO DE ATENCION
Después de haber leído sus descargos en done observamos que usted incumplió los procedimientos como como Cajera Administradora del Spa de Mall Plaza, al no hacerse responsable de los inventarios del punto, presentando faltantes de productos sin tener una excusa que justifique, como sucedió con los resultados de los inventarios del día 30 de Marzo de 2016.
LLAMAMOS SU ATENCION y le solicitamos un mayor compromiso con sus obligaciones contractuales, de los contrarios nos veremos obligados a dar cumplimiento a nuestro reglamento interno de trabajo en su Capítulo XX Artículo 111 literal d) “Toda violación leve de las obligaciones contractuales o reglamentarias, por parte del empleado o trabajador por primera vez, suspensión en el trabajo hasta por ocho (8) días y por segunda vez suspensión en el trabajo hasta por dos (2) meses”
Cordialmente,
JUAN CARLOS DIAZ PRADA
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