Reporte de lectura libro los sietes habitos

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[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5]Universidad Tecnológica de Puebla

  Desarrollo de Negocios: Aréa Mercadotecnia

Santillan Campos Dulce Mariana

Profr. Héctor David Cortés Reséndiz

Expresión Oral y Escrita I

1° “A”

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Datos bibliográficos del texto:

Covey R. Stephen. I Paradigmas y Principios.  Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. 41 Paidós. 2003

Cada persona tiene su propia personalidad, y la va forjando conforme sus vivencias. Se caracteriza por sus diferentes principios, ya que todos tenemos una manera diferente de ver las cosas.

Esquema interno del texto:

1. Paradigmas y Principios

1. De adentro hacia afuera.
2. La personalidad y la ética del carácter.
3. <> Primaria y Secundaria.
4. El poder de un paradigma.
5. El poder de un cambio de paradigma.
6. Ver y ser
7. El paradigma basado en principios.
8. Principios del desarrollo y cambio.
9. El modo en que vemos el problema es el problema.
10. Un nuevo nivel de pensamiento.
11. Panorama general de los siete hábitos.
12. Los <> definidos.
13. El continnum de la madurez.
14. La efectividad definida.
15. Tres tipos de bienes.
16. CP organizacional.
17. Cómo usar este libro.
18. Lo que se puede esperar.

Ideas principales:

Integrar principios a tu carácter para obtener éxito y felicidad.

Tu actitud determinara las relaciones en tu entorno.

Pensar positivamente, ayudara a llegar al lugar deseado.

Tener el conocimiento de las cosas como son.

Cada individuo debe cumplir con su proceso de desarrollo.

Ideas secundarias:

El carácter es un elemento del éxito.

La imagen de nosotros mismos, influye en la de los demás.

Los principios son leyes  de uno mismo, imposibles de romper.

Dar un paso a la vez, que nos acerque poco a poco a nuestras metas.

Cada individuo forma sus propias percepciones, las cuales cambian la manera de ver el entorno, incluyendo nuestras expectativas a corto, mediano y largo plazo. Solamente  siguiendo esas mismas ideas e integrando los principios que únicamente forja cada uno, a nuestro carácter, se puede alcanzar la verdadera felicidad y el éxito.

Importante también es, la manera en que nos desarrollamos en nuestro entorno “tu actitud determina tu altitud” esta es una frase que recuerdo haber visto en la red social, la verdad no se cuándo ni de quien era pero me parece interesante y verdadero.  Y tener la iniciativa de cambiar las cosas que nos podrían llegar a afectar.

De acuerdo a mi manera de ver las cosas, es incorrecto decir que los elementos de la personalidad no son beneficiosos; ya que forman parte en algunos casos del proceso del éxito o del éxito mismo, son elementos del ser humano que son esenciales para el correcto o buen desenvolvimiento en el entorno de cada uno. Estos elementos pueden ser:

• Misión ecológica, dignidad humana
• Habilidades para la comunicación y liderazgo
• Pensamiento positivo

El Psicólogo Erich Fromm decía que: “La ética de la personalidad es ilusoria y engañosa”. Yo creo que todo cambio en nuestro comportamiento es el producto de un proceso que llevamos a lo largo de nuestra vida o del camino que cada uno tiene hacia su éxito propio, pero para logarlo debemos implementar una técnica e irla desarrollando, algo así como cuando aprendemos a caminar, tenemos una técnica y un desarrollo, pero esto es algo innato; algo que está dentro de nosotros pero que es necesario ayudemos a florecer y con el tiempo lo vamos perfeccionando. Un cambio en nuestro comportamiento es algo más elaborado,  pero al final de cuentas se puede lograr.

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