Técnicas necesarias para llevar a cabo una entrevista de trabajo efectiva.
Enviado por Erika García • 20 de Noviembre de 2017 • Informe • 582 Palabras (3 Páginas) • 121 Visitas
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Nombre: Erika Pérez García María de Lourdes Ramírez García | Matricula: 2841683 2737016 |
Nombre del curso: Comunicación efectiva | Nombre de la profesora: Lic. Mario A. Villarreal |
Módulo 1 | ACTIVIDAD Y TAREA 3 |
Fecha: 26 de Agosto de 2017 | |
Bibliografía: No existe |
Objetivo de la actividad:
Aplicar las técnicas necesarias para llevar a cabo una entrevista de trabajo efectiva.
Instrucciones:
- Elige a un compañero para realizar la entrevista de trabajo.
- Definan quien será el entrevistado y quién el entrevistador.
- Realicen el cuestionario conforme a la vacante disponible.
- Dramaticen la entrevista frente al grupo.
- El resto de los compañeros dará retroalimentación sobre la estructura de la entrevista, justificando sus comentarios con la explicación del tema.
- Analiza en conjunto con tu compañero su participación, tomen en cuenta la retroalimentación del grupo y mencionen cuáles fueron sus fortalezas y áreas de oportunidad en la dramatización de su entrevista.
- Elaboren un documento donde incluyan los resultados de su actividad.
Resultados:
- ****
- María de Lourdes Ramírez.- Entrevistadora, Erika Pérez García.- Entrevistada
- Cuestionario:
- ¿Cómo te llamas?
- Nivel de estudios
- Para que puesto vienes a aplicar
- ¿Cuál es tu experiencia profesional?
- ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
- ¿Cuál es su opinión de sus antiguos jefes?
- ¿Qué habilidades puede decir que tiene?
- ¿Actualmente tiene otra ocupación independiente a este empleo?
- ¿Qué puede aportar a nuestra empresa?
- ¿Tiene algún problema al trabajar en equipo?
- ***
- ***
- Nosotras detectamos las siguientes fortalezas y debilidades con ayuda de la retroalimentación del grupo:
Fortalezas:
- Seguras
- Agilidad en la entrevista
- No hubo nervios
- Contacto visual
- Voz clara y un tono de voz bueno
Debilidades:
- Demasiada seguridad puede aparentar en ocasiones una mala imagen
- Al hablar de los jefes anteriores la respuesta no estuvo bien formulada y daba a entender que estaban hablando mal de ellos y da una mala imagen para tu persona
Un área de oportunidad es que no sentimos nervios al hablar frente a una audiencia y nos podemos enfocar un poco más en lo que estamos haciendo de manera clara.
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