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ACTIVIDAD No 1 2. CUALIDADES DE SER LÍDERES


Enviado por   •  16 de Marzo de 2016  •  Informe  •  481 Palabras (2 Páginas)  •  267 Visitas

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ACTIVIDAD No 1

2. CUALIDADES DE SER LÍDERES

PERSONAJES

CARACTERISTICAS

CUALIDADES

MARGARETH THATCHER

Integra, influyente, idealista, carácter fuerte, exigente, visionaria

La cualidad más resaltante de Margareth era su carácter, el cual era necesario debido al alto cargo político que tenía.

MAHATMA GANDHI

Líder pacifista, idealista, cauteloso, influyente, con paciencia, tolerancia

Pienso que la cualidad que más resaltaba a Mahatma es su amor al prójimo, y esto se evidencia en la desobediencia civil, la cual usaba para alcanzar sus objetivos

STEVE JOBS

Visionario, decisiones asertivas, emprendedor

Su principal cualidad fue su Visión, ya que gracias a esto pudo dar un nuevo enfoque a la compañía, creando grandes productos que establecieron una gran diferencia.

ACTITUD DE LIDER

¿EN QUÉ MEDIDA YO TENGO ESA ACTITUD? (0 A 3- SIENDO 0, NUN

¿CÓMO LLEGAR A TENER ESA ACTITUD SIEMPRE?¿EN QUÉ ASPECTO NECESITARÍA TRABAJAR PARA HACERLO? (SÓLO DILIGENCIAR SI NO SE TIENE 3 EN LA COLUMNA ANTERIOR

Sé las necesidades de mi comunidad, pienso en las personas que hacen parte de la misma.

3

Actividades para expresar sus emociones, crear ambientes agradables, crear costumbres que desarrollen fortaleza interior, ayuda mutua, entender las razones más profundas de los problemas, incentivarlos para el cambio.

Acepto tanto las consecuencias buenas como malas de las decisiones que haya tomado.

3

Reflexionando y aprendiendo algo nuevo errar es de humanos y lo más importante es la disposición de asumir el compromiso  y hacer lo que sea necesario para corregirlo.

Soy respetuoso por las ideas y opiniones de los demás, reconozco sus talentos, potenciándolos y llevándolos a que desarrollen al máximo los mismos.

3

Mucha tolerancia y actitud.

En cada situación problemática, tomo la vocería y trato de llegar a soluciones concertadas y apropiadas para todos

3

Ocasionalmente no tomo la vocería por desconocimiento de la situación que se esté presentando, investigo me lleno de conocimiento y así prosigo.

Acepto el cambio y los desafíos fácilmente. No me siento satisfecho con el status quo.

3

Soy una persona abierta al cambio, me adapto fácilmente a las cosas nuevas, aprendo muy rápido tareas nuevas.

 3. COMPLETE EL SIGUIENTE CUADRO EN EL CUAL ENCONTRARÁ UNA ACTITUD DE UN LÍDER, UNA CALIFICACIÓN QUE USTED DEBERÁ DARSE EN RELACIÓN AL CUMPLIMIENTO DE DICHA ACTITUD EN USTED,- 0 SERÁ NUNCA Y 3 SIEMPRE- Y UNA ACCIÓN QUE USTED PUEDE TOMAR PARA LLEGAR A SER UN 3, DE NO SERLO.

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