ACTIVIDAD No 1 2. CUALIDADES DE SER LÍDERES
Enviado por gabriella0826 • 16 de Marzo de 2016 • Informe • 481 Palabras (2 Páginas) • 267 Visitas
ACTIVIDAD No 1
2. CUALIDADES DE SER LÍDERES
PERSONAJES | CARACTERISTICAS | CUALIDADES |
MARGARETH THATCHER | Integra, influyente, idealista, carácter fuerte, exigente, visionaria | La cualidad más resaltante de Margareth era su carácter, el cual era necesario debido al alto cargo político que tenía. |
MAHATMA GANDHI | Líder pacifista, idealista, cauteloso, influyente, con paciencia, tolerancia | Pienso que la cualidad que más resaltaba a Mahatma es su amor al prójimo, y esto se evidencia en la desobediencia civil, la cual usaba para alcanzar sus objetivos |
STEVE JOBS | Visionario, decisiones asertivas, emprendedor | Su principal cualidad fue su Visión, ya que gracias a esto pudo dar un nuevo enfoque a la compañía, creando grandes productos que establecieron una gran diferencia. |
ACTITUD DE LIDER | ¿EN QUÉ MEDIDA YO TENGO ESA ACTITUD? (0 A 3- SIENDO 0, NUN | ¿CÓMO LLEGAR A TENER ESA ACTITUD SIEMPRE?¿EN QUÉ ASPECTO NECESITARÍA TRABAJAR PARA HACERLO? (SÓLO DILIGENCIAR SI NO SE TIENE 3 EN LA COLUMNA ANTERIOR |
Sé las necesidades de mi comunidad, pienso en las personas que hacen parte de la misma. | 3 | Actividades para expresar sus emociones, crear ambientes agradables, crear costumbres que desarrollen fortaleza interior, ayuda mutua, entender las razones más profundas de los problemas, incentivarlos para el cambio. |
Acepto tanto las consecuencias buenas como malas de las decisiones que haya tomado. | 3 | Reflexionando y aprendiendo algo nuevo errar es de humanos y lo más importante es la disposición de asumir el compromiso y hacer lo que sea necesario para corregirlo. |
Soy respetuoso por las ideas y opiniones de los demás, reconozco sus talentos, potenciándolos y llevándolos a que desarrollen al máximo los mismos. | 3 | Mucha tolerancia y actitud. |
En cada situación problemática, tomo la vocería y trato de llegar a soluciones concertadas y apropiadas para todos | 3 | Ocasionalmente no tomo la vocería por desconocimiento de la situación que se esté presentando, investigo me lleno de conocimiento y así prosigo. |
Acepto el cambio y los desafíos fácilmente. No me siento satisfecho con el status quo. | 3 | Soy una persona abierta al cambio, me adapto fácilmente a las cosas nuevas, aprendo muy rápido tareas nuevas. |
3. COMPLETE EL SIGUIENTE CUADRO EN EL CUAL ENCONTRARÁ UNA ACTITUD DE UN LÍDER, UNA CALIFICACIÓN QUE USTED DEBERÁ DARSE EN RELACIÓN AL CUMPLIMIENTO DE DICHA ACTITUD EN USTED,- 0 SERÁ NUNCA Y 3 SIEMPRE- Y UNA ACCIÓN QUE USTED PUEDE TOMAR PARA LLEGAR A SER UN 3, DE NO SERLO.
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