ANALISIS LITERARIO DEL LIBRO LO QUE ME HUBIERA GUSTADO CONOCER

TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES CHALCO

INGENIERÍA INFORMÁTICA

SEMESTRE 2019-1

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ANALISIS LITERARIO DEL LIBRO LO QUE ME  HUBIERA GUSTADO CONOCER.

Materia: Taller de Investigación I

Docente: María Teresa Vélez Meza

Alumno: Ramírez Castañeda Paola Giselle

Grupo: 6451

Chalco, Estado de México, 27 de marzo del 2019.

LECTURA ESTRUCTURAL

El libro que nos presenta la autora Amber Borgomainerio, exhibe una obra llamada “Lo que me hubiera gustado conocer” donde en su portada sitúa un diseño llamativo ya que muestra a una mujer donde en el fondo hace ver un lugar de servicios comerciales, en la parte inferior coloca el titulo en letras blancas haciendo llamar la atención del público, así como también colocando una breve acotación de la lectura, y a su vez muestra logotipos de la empresa Microsoft.

        Una vez expuesto la portada me hace pensar que la lectura tratara de un tipo reportaje a empresas que salieron adelante base a criterios empresariales tomando en cuenta el titulo que expone la autora.

        En la siguiente hoja de su obra pone un contexto con letras naranjas haciendo notar que el color naranja significa entusiasmo y exaltación, donde talvez la autora quería que este argumento representara mas que una introducción del contenido de la lectura como tal, esto me sitúa a pensar que su objetivo de la autora era dar a conocer a esas pequeñas empresas que comienzan desde abajo y que con el paso del tipo y claro esta poniendo mucho esfuerzo se pueden alcanzar los objetivos que nos propongamos, por consiguiente paso a describir el pie de pagina que contiene el texto, siendo el fondo de color naranja y con letras blancas describiendo el nombre del libro y la acotación de dicha obra.

        Tomando en cuenta lo ya antes mencionado refiero la contraportada de la obra ya que en esta puedo observar que mantiene el fondo naranja que aparece en la presentación, y de igual manera conserva la misma fuente de letra y el tipo de letra, en color este es blanco a lo que expongo que esto fue con el fin de que las letras no se perdieran en el fondo que utilizo para su obra, colocando el texto una referencia para consultar más información que opino es para saber más del tema que expone en la lectura sobre las pequeñas empresas o tal vez para crear como tal una pequeña empresa y los procedimientos que se deben seguir para la realización de esta o en su defecto algunos consejos para mejorar tu empresa, también al igual pone un pie de página, pero este conlleva a la empresa de Microsoft poniendo su logo en la parte inferior izquierda de la contraportada de dicha obra con un fondo de color blanco creo yo para que los colores del logo no se disipen.

LECTURA DE INFORMACION

La obra que nos expone la autora Amber Borgomainerio habla de cinco empresarios donde, en la primera entrevista se muestra a ella misma como la fundadora de Breathe Hot Yoga, donde relata su experiencia como empresaria de una fundación ya antes mencionada, en su relato nos habla de como ella fue creando su empresa aunque tenia años ya de experiencia no había podido lograr tener sus propio estudio pero con la ayuda de su socio pudieron lograr establecer un estudio de Yoga, con toda su experiencia y fe, y aunque los recursos económicos no eran suficientes no los limito, la autora deja ver que no solo con establecerte una meta es suficiente si no te propones a lograrla.

        También nos deja en claro que diversos empresarios utilizan las herramientas tecnológicas de información para tener un mejor desempeño laboral, en base a los sacrificios nos menciona que tuvo que aprender mas sobre este aspecto por lo que no solo con ayuda de su socio basto si no con ayuda de profesionales, los cuales ya conocían mas sobre las nuevas tecnologías así ellos no tendrían que preocuparse, la autora deja como principal consejo que debemos ser realistas ya que la meta que nos propongamos debe ser cumplida base a sacrificios aunque estos no sean fáciles.

En la siguiente entrevista expone su experiencia Steven Doonan, presidente de Dekalb Mechanical donde habla sobre quienes deberían estar en tu empresa, elegir a los elementos adecuados ayudaran a que tu empresa sobresalga, a su también el no volvernos locos en pensar en complicaciones si no que escojamos a las personas correctas que quieran sobresalir y no aquellas que se estanquen elementos que sean inteligentes para el negocio, así mismo esclarece que es un trabajo que requiere de mucha paciencia por lo que no se debe tener prisa en la toma de decisiones diarias, donde para el éxito lo encontró en su fantástico equipo de trabajo ya que con el no es necesario preocuparse.

Por lo que la clave es contratar a las personas buenas en cuestiones laborales y sobre todo en personas en las que se puedan confiar, así como también expone que el trabajo duro es bueno para convertirnos en indispensables de esta manera sabremos dar soluciones a problemas reales y sobre todo volvernos personas de confianza, el crear relaciones positivas conllevan a cosas mejores para la toma de decisiones.

La tercera entrevista es relatada por Natalie Loeb, fundadora y entradora de liderazgo en Loeb Consulting Group donde expone parte una parte importante de su historia ya que habla de que base a una carrera que eligió se impulsó por establecer una carrera profesional despertando sus intereses en los negocios donde desarrollo su liderazgo, con ello comenta que no fue fácil ya que en el lugar donde trabajaba las horas de jornada laboral eran largas pero era un trabajo que le agradaba pero también la limitaban a estar con su familia por lo que la llevo a renunciar tiempo después la misma empresa le ofrece un puesto más flexible donde encontró de cierta forma estar estable y fue hay donde nace la fundación que por su esfuerzo pudo conseguir.

        El deseo de ella al querer llevar su propio negocio aunque al principio no fue fácil asegura que descubrió que parte importante al momento de gestionar una empresa es dejarte llevar y confiar en uno mismo, dejando como consejo que se debe de estar seguro de los que quieres lograr dejando en claro que si uno mismo no se levanta con la idea de lo que ara no tiene sentido pensar en una meta como tal, se tiene que estar convencido que lo que se ara es por que en verdad valdrá la pena y sobre todo que te guste los que hace ya que si es el caso serás capaz de todo lo que te propongas.

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