Análisis Literario Del Libro El Don Del Servicio

Para empezar necesitamos saber que es el don del servicio.

Como nosotros sabemos el don del servicio sirve para apoyar a otras personas, poder apoyarlas, en cuestión de personalidad o como sociedad, en cuanto al don del servicio nosotros sabemos que el servir a las personas no implica dar y recibir, al contrario es dar sin recibir nada a cambio, siempre y cuando sea para una buena causa, en el siguiente libro que nos dejó leer la maestra de comunicación, hemos sacado una conclusión y una pequeña síntesis del libro leído llamado “el don del servicio” escrito por Alfonso Silíceo.

En el libro nos plasma los distintos conceptos de liderazgo visto en diferentes enfoques así como nos manifiesta que ser líder no es tener el poder si no el don del servicio.En las ideas principales que se mencionan en este libro son las características y las conductas con las que debe contar un líder, a continuación hacemos mención de estas las cuales se subdividen a la vez en tres:De actitud: Generosidad, Valentía, Sabiduría y Riesgo De inspiración: Motivación, Pasión, Congruencia, Credibilidad e integridad y Fe y esperanza De interrelación: Disposición y presencia, Comunicación, Capacidad de escuchar y Convencimiento y negociación.

En el libro y específicamente en este capítulo nos recalca mucho de cómo se van dando los líderes de las cualidades que deben de tener y de cómo la mayoría de las personas no buscamos un líder sino un héroe que nos rescate y que nos guie.Así como también hace hincapié en como un líder debe de comenzar a tomar decisiones de forma holística ver el problema desde sus distintas ramas y tener por entendido que esta conforma un todo como un sistema, un buen líder dice que debe ser un líder completo en perfecta armonía entre lo que piensa, siente y dice, debe de tener una tranquilidad espiritual en armonía con su ser y de esta forma poder tomar decisiones

Complementando este párrafo y en base a la lectura podemos afirmar la importancia que tiene de que un líder encentré su espiritualidad para que de esta manera encuentre el bien común y el camino de la unión, ya que para ser un buen líder lo reiteramos el primer paso es tener una armonía con su ser y de esta forma con su entorno. Y a consecuencia de esto se puede

Generar un buen servicio y un impacto benéfico en los demásLos valores que trata de fomentar y nos invita poner en práctica como líderes son la honestidad, tenacidad, amor, respeto, educación, lealtad, congruencia, compromiso, paciencia, esfuerzo, disciplina, y justicia, mas sin embargo nos hace mención de los valores que se han detectado en todos los líderes:Respetar la dignidad del ser humano, educar y promover el desarrollo humano, ser justo y equitativo, unir, integrar, ser solidario y trabajar en equipo, ser congruente e íntegro, reconocer la contribución del otro, mostrar humildad y apertura, saber escuchar y aprender, ser

...