Alcance Los directores, gerentes, subgerentes

Alcance

Los directores, gerentes, subgerentes,

jefes, colaboradores de tienda, operarios

y auxiliares, y demás colaboradores de las

empresas y divisiones en donde el grupo

CENCOSUD posee control o participación

mayoritaria, deberán respetar lo

establecido en el presente Código.

.Ámbito de Aplicación

Este Código no tiene la intención de

describir cada conducta que debemos

aplicar, ni entregar una respuesta definitiva

a todas las preguntas. Confiamos en que

nuestros colaboradores utilicen su buen

juicio y sentido común ante situaciones

cotidianas. Como complemento al

Código se deben consultar las políticas

específicas para cada una de las materias,

las que se detallan en las diferentes

Intranets.

.Responsabilidades

En la ejecución de las tareas, debemos

obedecer los lineamientos establecidos

en la normativa legal vigente y en

las políticas corporativas existentes

en cada país donde operemos. Cada

uno de nosotros es responsable de

conocer y aplicar las leyes y políticas

relacionadas con su trabajo, incluyendo

aquellas políticas delineadas en este

Código, Manuales de Procedimientos,

Reglamentos Internos de Orden, Higiene

y Seguridad de Trabajadores, Políticas de

Recursos Humanos, entre otros.

La violación de lo establecido en dichas

políticas podrá resultar en sanciones o

incluso la terminación anticipada del

contrato, así como demás implicancias

legales que sean aplicables. En

consecuencia, la obligación de todas

las personas sujetas a este Código, es

conocer y cumplir cabalmente todo lo

dispuesto en el mismo.

También es responsabilidad de cada uno

tanto consultar en caso de duda, como

denunciar cualquier evento a tiempo, y

revelar potenciales problemas como se

prevé en el capítulo “Procedimiento de

Canalización de Consultas y Denuncias”.

Cada uno de los colaboradores que

tiene personas a su cargo toma cuidado

del comportamiento de quien esté bajo

su control o dirección. Deberán dar el

ejemplo, actuando de una manera íntegra

y ejemplar, previniendo, detectando y

respondiendo a las consultas presentadas

por sus subordinados, derivándolos al

área de Recursos Humanos o a Recepción

de Denuncias, según sea el caso.

Los supervisores de todos los niveles

deberán tomar acción inmediata en caso

de recibir directamente una denuncia

que involucre la violación del presente

Código. Con rapidez, deberán

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