Aportaciones al Comportamiento organizacional

Actividad 2. Cuadro: Aportaciones al Comportamiento organizacional

Disciplina Aportación individual Aportación grupal Del sistema de la organización

Ciencias políticas Comportamiento de individuos dentro de un ambiente político, a nivel del sistema organizacional Es una ciencia social que desarrolla su campo de estudio tanto en la teoría como en la práctica de políticas y la descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos de la sociedad con el Estado. Por lo que su aporte al Comportamiento Organizacional (CO) es en relación con la estructura del conflicto, la asignación de poder y cómo la gente manipula el poder para buscar su propio interés; todo ello a nivel del sistema organizacional.

Antropología Es el estudio del hombre, con el fin de aprender sobre los seres humanos y sus actividades Investiga sobre el ser humano en diversos estratos, pero siempre como parte de la sociedad La antropología ayuda a comprender los valores fundamentales de la sociedad y comportamiento de la gente en diferentes países y dentro de diferentes organizaciones.

Psicología Se estudia el comportamiento individual en aspectos como:

Aprendizaje ,personalidad, estudios organizacionales,fatiga,aburrimiento,desempeño

Eficacia de las personas,percepción,emociones,aceptación,liderazgo

Toma de desiciones,estrés laboral, desempeño del trabajo Los primeros psicologos industriales y organizacionales se interesaron en problemas de fatiga, aburrimiento y otros factores relevantes, en las condiciones de trabajo, que pudieran impedir el eficiente rendimiento del trabajo Actualmente la psicología influye en la forma que las organizaciones conviven de forma armónica comprendiendo los problemas más comunes que puede ser susceptible el ser humano desde el aspecto individual y grupal.

Sociología Es la ciencia que estudia el sistema social en que las personas cumplen con sus roles, es el estudio del hombre en relación con sus semejantes es decir, de las sociedades humanos. Analiza el comportamiento colectivo en la empresas, la dinámica de grupos, procesos de socialización, cultura organizacional, teoría de la organización formal y estructura, burocracia, comunicaciones, estatus, prestigio, poder y conflicto. Mientras que los psicólogos estudian al individuo la sociología se encarga del sistema social y los roles que los individuos desempeñan dentro de este sistema

Sociología Organizacional

Estudiar el comportamiento de cada individuo para que desempeñe correctamente el trabajo por medio de teorías de organización Gracias a las teorías del sistema de organizaciones se realiza un óptimo trabajo entre los compañeros de trabajo para óptimos resultados de trabajo de la empresa. Estudia a nivel del sistema organizacional la teoría de las organizaciones y la dinámica de las mismas principalmente.

otras Desempeño optimo ,gratificante del trabajador

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