Contabilidad De Costo
Enviado por sahory_19 • 28 de Marzo de 2015 • 310 Palabras (2 Páginas) • 219 Visitas
1. ¿Qué tipos de procesos de manufactura se asocian usualmente al costeo por proceso?
Los tipos de procesos de manufactura que se asocian al costeo por proceso son las técnicas de producción masivao el procesamiento continuo.
2. En el costeo por órdenes de trabajo, los costos se acumulan por órdenes de trabajo ¿Cómo se acumulan los costos en un sistema de costeo por proceso?
Los costos seacumulan por departamento o centro de costos.
Cuando dos o más procesos se ejecutan en un departamento puede ser conveniente dividir la unidad departamental en centro de costos a cada proceso se leasignaría un centro de costos en lugar por departamentos.
3. ¿Cuál es el principal objetivo de un sistema de costeo pro procesos?
El objetivo fundamental es calcular los costos unitarios totalespara determinar el ingreso.
4. ¿Cuáles son las tres formas comunes como un producto fluye a través de la producción?
Las tres formas comunes como un producto fluye a través de la producción son:
✓Flujo Secuencial del Producto.
✓ Flujo Paralelo Del Producto.
✓ Flujo Selectivo Del Producto.
5. Describa un proceso de manufactura de flujo constante y un sistema de inventario justo a tiempo.Proceso de Manufactura de Flujo Constante: Involucra un proceso de producción continua. No se requieren órdenes de trabajo, porque unidades idénticas (homogéneas) se procesan a lo largo de un alineade ensamblaje o correa transportadora en un flujo uniforme. Las materias primas iniciales se colocan en proceso en el primer departamento y fluyen a través de cada uno de estos en la fábrica (un flujosecuencial del producto)
6. Explique como el registro de los costos de mano de obra directa en un costeo por procesos difiere del costeo por órdenes de trabajo.
En el costeo por procesos, losvalores que se cargan a cada departamento se determinan por las ganancias brutas de los empleados asignados a cada departamento. En cambio en un sistema de costeo por órdenes de trabajo, el salario...
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