Contrato de Trabajo por Necesidades del Mercado

Contrato de Trabajo por Necesidades del Mercado

Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Temporal por necesidades del Mercado, que celebran conforme al Art. 58º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. Nº 728, aprobado por el D. S. Nº 003-97-TR, y Normas Reglamentarias, , de una parte SUNAT, con domicilio en Ilo – Moquegua, debidamente representada por el señor José Alonso Huayta Huamani, con DNI 72356423, a quien en adelante se le denominara EL EMPLEADOR; y de otra parte Roxana Mery Canahuire Mamani, identificada con DNI Nº 71123465, de 32 años de edad, de sexo femenino, con domicilio en Urbanización Garibaldi Mz. K, Lote 129 C, Ilo-Moquegua, a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

Primero.- EL EMPLEADOR se dedica a la administración, aplicación, fiscalización y recaudación de los tributos internos, como es la fiscalización del cumplimiento de las obligaciones tributarias, a efecto de combatir la evasión fiscal.

Segundo.- LA EMPRESA tiene necesidad de atender incrementos en la producción motivados por la necesidad de implementar en esta dependencia un servicio de asistencia a los contribuyentes sobre trámites, procedimientos y normas tributarias (asistencia de trámites y asistencia informática).

Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores de asistente de orientación tributaria para desempeñar todo tipo de trabajo de carácter permanente en la administración pública (SUNAT);

Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de dos (2) años, tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es el seis (6) de Noviembre de 2008, debiendo concluir el seis (6) de Noviembre de 2010;

Quinto.- EL TRABAJADOR observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (incluido 60 minutos de refrigerio por día) y los sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. horas;

Sexto.- La retribución que percibirá EL TRABAJADOR por todo concepto será de S/. 1200,00 (mil doscientos y 00/100 nuevos soles) mensuales (más gratificaciones de acuerdo a Ley);

Sétimo.- EL TRABAJADOR cumplirá con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de EL EMPLEADOR y con el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las órdenes que imparta EL EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. Nº 728, aprobado por el D.S. Nº 003-97-TR;

Octavo.- EL TRABAJADOR estará sujeto al régimen laboral de la actividad pública dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral;

Noveno.-

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