Cuestionario
Enviado por moriko23 • 24 de Septiembre de 2013 • 405 Palabras (2 Páginas) • 258 Visitas
COMPONENTES DEL CUESTIONARIO
Generalmente un cuestionario se compone de cinco partes:
• La solicitud de cooperación,
• Las instrucciones de llenado,
• El área de información solicitada,
• Los datos de clasificación, y
• El área de identificación.
La solicitud de cooperación
La solicitud de cooperación es una redacción corta, pensada para obtener la cooperación del entrevistado. Generalmente esta redacción identifica al entrevistador (y a la empresa cuando así se decide), a continuación se explica el propósito del estudio y el tiempo requerido para llevar a cabo la entrevista.
CUESTIONARIO
INVESTIGACIONES APLICADAS S.A.
Buenos días (tardes, noches). Estamos realizando una entrevista entre los vecinos de este barrio. Su ayuda será muy importante para evaluar la calidad de algunas marcas de cerveza que probablemente usted consume. Está en cuesta no tardara más de 10 minutos aproximadamente. Gracias por su tiempo.
Las instrucciones de llenado
Esta es una guía preparada para indicarle al entrevistador cuál es la forma en que se espera aplique el cuestionario. Estas indicaciones pueden aparecer a continuación de cada pregunta cuando se trata de cuestionarios por correo o telefónicos, y al reverso o en hojas anexas cuando se trata de cuestionarios personales. Las instrucciones generalmente tienen que ver con la forma de aplicar ciertas preguntas, la localización de prospectos, la codificación, etc.
1. ¿Qué tipo de cerveza prefiere consumir, clara u oscura?
Respuesta: ________________________________________________
(SI CONTESTÓ "OSCURA" TERMINAR LA ENCUESTA Y CONTABILIZARLA.)
El área de información solicitada
Esta es la sección en la que vienen redactadas las preguntas y los espacios para anotar las respuestas.
8. ¿En ocasiones consume otra marca o siempre la misma?
Respuesta:___________________________________________________
Los datos de clasificación
Estos son datos o características que permiten clasificar a los entrevistados, como edad, sexo, ingreso, ocupación, etc. Generalmente estos datos se preguntan al final de la entrevista.
Datos del entrevistado
Fecha de la entrevista __________ Nombre del entrevistado________________
Sexo________ Edad ________ Ocupación________ Escolaridad__________
Dirección _____________________________ Colonia___________________ Teléfono
______________________________
Entrevistador Supervisor
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