Distribuir

oración, reincorporación, asimilación, reclasificación, transferencias, adiestramiento, misiones, comisiones, ascensos y permisos) del personal militar profesional y alistado del componente.

6.Distribuir al personal de oficiales y tropa profesional, egresados de las diferentes escuelas de formación de armas y servicios, de acuerdo a las normas establecidas y a las necesidades de las unidades y dependencias del componente.

7.Distribuir al personal de tropa alistada, procedentes de los diferentes centros de alistamiento, así como llevar el control de las bajas y deserciones.

8.Elaborar la apreciación de los candidatos que optan a realizar los cursos militares y no militares y misiones diplomáticas en el país y/o exterior; con el fin de proponer la terna para la toma de decisión del comando superior.

9.Coordinar todos los procesos administrativos relacionados con la actualización del escalafón del personal militar profesional a fin de garantizar un efectivo control y empleo de este recurso.

10.Actualizar los bienes nacionales muebles, con el fin de incorporar y desincorporar los mismos.

11.Coordinar con la junta permanente de evaluación todo lo relativo a los reconocimientos de antigüedad formuladas por el personal militar profesional con el fin de actualizar la base de datos de los mismos.

12.Coordinar con las embajadas de los países amigos a fin de que proporcionen las plazas y/o cupos disponibles para que el personal militar cumpla misiones diplomáticas o realice cursos militares y no militares en los mismos.

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