EL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESENTADO POR:

JENNIFFER ACEVEDO ZAMBRANO

ANA MILENA RODRIGUEZ VEGA

ERIKA VIVIANA RUIZ MOJICA

DOCENTE:

JULIO FERNANDO OCHOA RODRIGUEZ

UNIVERSIDAD ECCI

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

BOGOTÁ D.C FEBRERO DE 2017

Introducción

La recopilación detallada de los accidentes es una valiosa fuente de información que es conveniente aprovechar al máximo, para lo cual es importante que los datos referentes a ellos mismos y a su entorno queden registrados para su posterior análisis estadístico, que servirá para conocer la accidentalidad y sus circunstancias comparativamente entre días, meses, trimestres, año, La medida del nivel de accidentalidad se realiza mediante índices que se calcularán según los mismos criterios para que puedan ser comparables. Esta información permite una visualización detallada de su comportamiento a través del tiempo al establecer correlaciones y agrupar por diversas variables los resultados, lo que permitirá orientar minuciosamente las actividades y planes de acción para su control. a lo largo de este trabajo comprenderemos las estadísticas de seguridad y salud en el trabajo desarrollando métodos de análisis para los datos de accidentalidad, así como el Índice de frecuencia, severidad e ILI.

1. Objetivos

• Poner en práctica los indicadores de seguridad y salud en el trabajo como herramientas fundamentales de evaluación.

• Profundizar en los índices de frecuencia, de severidad e índice de lesiones incapacitantes, por medio del desarrollo de casos prácticos.  

• Identificar  métodos de análisis para  obtener  estadísticas de accidentalidad.

• Establecer una análisis crítico sobre las estadísticas de accidentalidad

• Establecer acciones frente a los análisis de las estadísticas

• Reflejar los conocimientos de la unidad tres de higiene y seguridad industrial como método de preparación.

1. Justificación

Los indicadores en Seguridad y Salud en el trabajo es la  expresión cuantitativa del comportamiento y/o el desempeño de toda una organización o de alguna de sus áreas, donde se tiene un punto de referencia para obtener un resultado que se tendrá en cuenta para tomar acciones preventivas o correctivas según sea el caso.

Los indicadores se pueden ver expresados en la Ley 100 de 1993 de la Reforma de la Seguridad Social, en el Decreto Reglamentario 1295 de 1994, sus decretos y Resoluciones reglamentarias, y se asimilan a la norma ICONTEC NTC 3701, las normas Z-16 de la ANSI (American National Standard Institute).

La finalidad de los indicadores es arrojar resultados a las organizaciones para evitar pérdidas humanas o daños a la propiedad de todos los que trabajan en una organización y que los procesos sean positivos.

1. Estudio de Caso Indicadores en Seguridad y Salud en el trabajo

1.  Caso No. 1 Índice de frecuencia

Una empresa con 100 trabajadores de planta que laboran 50 semanas al año en horario de lunes a viernes de 8 a 5 pm, desea conocer su IF agregado y específico.

Por registros, se sabe que la empresa contrató 45 trabajadores adicionales para apoyar sus actividades productivas. Estos trabajadores estuvieron contratados por 20 semanas y cumplían un horario de lunes a viernes de 8 a 6 pm.

Respecto al registro de accidentalidad, la empresa reportó 85 accidentes, de los cuales 59 correspondían a trabajadores de planta y el restante a trabajadores temporales.

En lo concerniente al tiempo perdido por incapacidad, la empresa registró para los trabajadores de planta las siguientes novedades: 29 accidentes con un total de 375 horas, 25 accidentes con 10 días cada uno y 5 con 30 días cada uno. Respecto a las novedades registradas en los temporales, la empresa registró 3 días de incapacidad por cada uno.

Nota: Tenga en cuenta que para seleccionar la constante K debe tener presente que la empresa trabaja 8 horas diarias de lunes a viernes y 50 semanas al año 

RTA:

1. Índice de frecuencia Trabajadores de planta

HHT= 100 Trabajadores *8 hora diarias*5 días a la semana *50 semanas al año= 200.000

HHT= 200000 Horas laboradas – 375 horas perdidas – 3200 horas de incapacidad

HHT= 196425

Índice de frecuencia= (59 accidentes * 200.000) / 196425

Índice de frecuencia= 60,07 ≈ 61 accidentes por cada 200.000 horas trabajadas para trabajadores de planta.

1. Índice de frecuencia para trabajadores temporales

HHT= 45 Trabajadores * 9 Horas diarias * 5 días a la semana * 20 semanas laboradas=40500

HHT= 40500 horas laboradas – 702 horas de incapacidad

HHT= 39798

Índice de frecuencia= (26 accidentes* 200000)/39798

Indice de frecuencia=130,65 ≈ 131 accidentes por cada 200.000 horas trabajadas para trabajadores temporales.

C Índice de frecuencia total

IF= (85 accidentes *200000)/236223 HHT= 71,96 ≈ 72

En la empresa se presentaron 72 accidentes de trabajo por cada doscientas mil horas hombre-trabajadas

1. Caso No. 2: Índice de frecuencia, severidad e ILI

En una empresa productora de arequipes y golosinas se desea conocer y comparar el ILI, el IF, y el IS para cada año reportado. La información disponible es la siguiente:

Año 1:

No. accidentes con lesión = 47

No. de días de incapacidad por accidentes = 210

No. de horas extras laboradas = 25000

No. horas hombre trabajadas = 124500

Índice de Frecuencia =

Índice de Severidad =

 Índice de lesión incapacitante (ILI) =

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