Ergonomía y Diseño Actividades Interdisciplinarias para un mundo físico saludable

Ergonomía y Diseño Actividades Interdisciplinarias para un mundo físico saludable

Tabla de Contenidos

INTRODUCCION        1

Introducción e información general        3

1.        Ergonomía y Diseño, actividades interdisciplinarias para un mundo físico saludable        3

2.        Resumen        5

3.        Planteamiento problemática        5

4.        PREGUNTA DE INVESTIGACION        6

5.        JUSTIFICACION        6

6.        Marco Teórico        7

6.1.        Ergonomía        7

6.2.        Alcance y aplicación de la Ergonomía        8

6.3.        Historia de la Ergonomía        9

6.4.        Importancia de la Ergonomía        11

6.5.        La Ergonomía y las formas de Trabajo        14

6.6.        Ergonomía Aplicada        19

6.7.        Objetivos de la Ergonomía:        20

6.8.        Beneficios de la ergonomía        20

6.9.        Factores de Riesgo Ergonómico        21

6.10.        Herramientas para Evaluación de Riesgos Ergonómicos        22

6.11.        Identificación de Riesgos Ergonómicos        23

6.12.        Prevención y Control de Riesgos Ergonómicos        23

1        Clasificación        24

7.        Objetivo General:        27

8.        Objetivos específicos:        27

9.        NORMATIVA LEGAL VIGENTE        27

9.1.        LEGISLACION APLICABLE COLOMBIA        27

10.        Metodologia        29

11.        Métodos de evaluación ergonómica de puestos de trabajo        29

12.        Cronograma        33

13.        Organigrama        33

14.        Desarrollo        33

15.        La Metodología-soporte conceptual        34

16.        Soporte metodológico        38

17.        METODOLOGÍA PARA EL DISEÑO ERGONÓMICO.        39

18.        Metodología de Investigación Ergonómica y Diseño:        40

19.        ANTROPOMETRÍA Y DIMENSIONES DEL PUESTO        45

Antropometría. La arquitectura y el urbanismo son los escenarios donde nos desarrollamos y sólo tienen sentido en función a sus usuarios: las personas. En el diseño de espacios, equipamiento y mobiliario, se debe tener en cuenta la diversidad de características físicas, destrezas y habilidades de los usuarios, conciliando todos los requerimientos especiales que esto implica.        45

Cuando se diseña y construye pensando en las personas con discapacidad, se logran entornos accesibles para todos. Las dimensiones de los espacios habitables, necesarias para el desplazamiento y maniobra de personas que utilizan sillas de ruedas, muletas, andaderas, bastones y perros guía, tienen su fundamento en la antropometría y características propias de cada ayuda técnica. La accesibilidad se logra pensando en los espacios y en los recorridos, como parte de un sistema integral. De nada sirve un baño adecuado, si llegar a él implica salvar escalones o atravesar puertas angostas. Las disposiciones administrativas son un complemento necesario a los inmuebles accesibles. No es insólito encontrar establecimientos adecuados, en los que está prohibida la entrada con animales en general, sin hacer la distinción entre mascotas y perros guía” (Rodríguez, H, I. Concepto Ergonomía. México 2006.)        45

Dado que las posturas y los movimientos naturales son indispensables para un trabajo eficaz, es importante que el puesto de trabajo se adapte a las dimensiones corporales del operario, no obstante, ante la gran variedad de tallas de los individuos éste es un problema difícil de solucionar.        46

Para el diseño de los puestos de trabajo, no es suficiente pensar en realizarlos para personas de talla media (50 percentil), es más lógico y correcto tener en cuenta a los individuos de mayor estatura para acotar las dimensiones, por ejemplo del espacio a reservar para las piernas debajo de la mesa, y a los individuos de menor estatura para acotar las dimensiones de las zonas de alcance en plano horizontal. (percentiles 95 - 5).( Chavarría. R.C. Análisis Ergonómico de los Espacios de Trabajo en Oficinas. España. 2006)        46

...