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¡Evaluar para crecer!


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2016  •  Apuntes  •  401 Palabras (2 Páginas)  •  158 Visitas

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¡Evaluar para crecer!

                                                                 

Misión: Mejorar la calidad en el proceso administrativo sobre el uso de la informática dentro de las organizaciones, brindando calidad y compromiso en nuestro trabajo manteniendo la integridad de datos.

Visión: Ser una empresa líder en la realización de auditorías informáticas brindando soluciones efectivas de mejora y seguridad de los sistemas de información de las organizaciones, buscando ser reconocida a nivel mundial por nuestra dedicación y buenos resultados de nuestro trabajo.

Valores:

  • Calidad
  • Responsabilidad
  • Confiabilidad
  • Compromiso
  • Innovación

Objetivo:

Lograr posicionarse en el mercado como empresa líder en la realización de Auditoria Informática. 

Metas

  • Detectar áreas de oportunidad mediante un estudio de mercado en base a la necesidad de las empresas
  • Brindar un servicio de la más alta calidad para atraer la confianza y preferencia de las organizaciones.
  • Distinguirnos de la competencia, buscando nuevas ideas innovadoras que despierten el interés del cliente.

Objetivo:

Evaluar y dar seguimiento oportuno a los proyectos de auditoria informática, enfocados al control y seguridad en base a las Tics.

Metas

  • Atender las necesidades de las empresas en tiempo y forma.
  • Crear un equipo de auditores altamente capacitados y especializados en el área que se va atender para brindar un servicio óptimo.
  • Emplear herramientas y recursos que reflejen la calidad de nuestro trabajo.

Objetivo:

Garantizar confianza a las organizaciones, mejorando la calidad del trabajo dentro de cada organización.

Metas

  • Revisar el nivel de eficacia, utilidad, fiabilidad y seguridad de información.
  • Detectar errores sobre los riesgos en el entorno de la empresa.
  • Organizar la seguridad y manejo de información.
  • Aceptación del producto por el cliente

Objetivo:

Aumentar la competencia laboral capacitada en un tiempo definido.

Metas

  • Lograr la participación competente de la organización en el mercado.
  • Desarrollar nuevos planes de trabajo para la mejora de la empresa.
  • Mejorar programas de producción, con base a sustituir las herramientas.

Objetivo:

Innovar producción para ir creciendo como empresa, con nuevas asociaciones.

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