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FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION


Enviado por   •  30 de Septiembre de 2011  •  1.906 Palabras (8 Páginas)  •  689 Visitas

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UNIVERSIDAD VERACRUZANA

FACULTAD DE CONTADURIA

EXPERIENCIA EDUCATIVA

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

TRABAJO

HISTORIA DE LA ADMINISTRACION.

CIENCIAS QUE SE VINCULAN CON LA ADMISTRACIÓN.

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN.

PROCESOS Y ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN.

ESTUDIANTE

MARIA SARAI ZAMORA VILLEGAS

BLOQUE Y SECCIÓN

2 MAT. 1-2

POZA RICA, VER. 24 DE SEP. DEL 2011

ADMINISTRACIÓN

CONCEPTO

La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en un grupo alcancen con eficiencia metas seleccionadas.

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

El origen de la administración afirma que los actos administrativos son universales tan antiguos como el hombre y debido a sus limitaciones físicas, los hombres prehistóricos tuvieron la necesidad de agruparse y cooperar entre si, para poder alcanzar de manera conjunta, determinados objetivos con mayor eficiencia y economía de acción y recursos.

Desde los orígenes de la humanidad, el trabajo en grupo siempre ha existido y la práctica administrativa en las organizaciones creadas se fue realizando de manera empírica. Históricamente se pueden identificar referencias prácticas del pensamiento administrativo en algún as obras o acontecimientos importantes que se dieron en las civilizaciones de la antigüedad, principalmente en las tareas fundamentales del gobierno, como primeras formas de organización social estructurada, algunas aportaciones la teoría administrativa se dieron en el campo de la administración pública, de lo cual obtenemos conocimiento al analizar, las estructuras, disposiciones legales, reglamentos, relaciones y costumbres que prevalecieron como gestión administrativa en los gobiernos de la antigüedad.

En general, cuando se hace referencia a la administración en la antigüedad es común destacar obras o acontecimientos importantes que se dieron en las antiguas civilizaciones y su relación con aspectos administrativos.

En el siguiente cuadro se resumen algunos ejemplos:

LA ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGÜEDAD

CIENCIAS QUE SE VINCULAN CON LA ADMINISTRACIÓN

El fenómeno administrativos se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aun que lógicamente existan variantes accidentales.

Se puede decir que la administración es universal por que esta se puede aplicar en todo tipo de organismos sociales y en todos los sistemas políticos existentes.

La administración hace unos principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

Está relacionada con:

 MATEMATICAS

 ESTADISTICA

 DERECHO

 ECONOMIA

 CONTABILIDAD

 SOCIOLOGIA

 PSICOLOGIA

 FILOSOFIA

 ANTROPOLOGIA

 INGENIERIA INDUSTRIAL

 ERGONOMIA

 CIBERNETICA, ETC.

IMPORTACIA DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial en la era moderna, es indispensable y esto explica porque una vez creada creció con tan rapidez y con tan poca oposición. La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Ella es un subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.

Dentro de la administración encontramos:

 Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de los objetivos organizacionales.

 Relación de la organización con su ambiente externo y respuestas a las necesidades de la sociedad.

 Desempeño de ciertas funciones especificas como determinar objetivos, planear, asignar recursos, instrumentar, etc.

 Desempeño de varios roles interpersonales, de información y decisión.

Las organizaciones y los individuos continuamente toman decisiones con objeto de mantener en equilibrio dinámico su medio. Para el proceso de toma de decisiones el flujo de información esencial. Dicho proceso implica el conocimiento de pasado, estimaciones a futuro y la retro alimentación periódica relacionada con la actividad actual.

La tarea de ala administración es instrumentar este sistema de información-decisión para coordinar los esfuerzos y mantener un equilibrio dinámico.

PROCESO Y ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Si observamos cómo se desarrolla la vida en todo organismo social y principalmente la de aquellos que, como la empresa, forman el hombre libremente, podemos distinguir dos fases o etapas principales. La comparación con o que ocurre en la vida de los organismos físicos podrá aclararnos mejor estas dos fases.

• LA PRIMERA ETAPA.- Se refiere a la estructuración o construcción del organismo. En ella partiendo de la célula, se van diferenciando los tejidos y órganos hasta que se llega a integrar el ser en toda su plenitud funcional, apto ya para el desarrollo normal de las actividades o funciones que le son propias o especificas.

• LASEGUNDA ETAPA.- Es aquella en la que, ya totalmente estructurado el organismo, desarrolla en toda su plenitud las funciones, operaciones o actividades que le son propias, en toda su variedad, pero coordinada complejidad, que tiende a realizar la vida de ese organismo.

Cosa semejante ocurre en un organismo social: en su primera etapa, partiendo partiendo de la iniciativa de uno o pocos hombres, todo se dirige a la estructuración de ese organismo social; cuando está debidamente estructurado,

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