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Ideas


Enviado por   •  5 de Junio de 2014  •  Tesis  •  551 Palabras (3 Páginas)  •  222 Visitas

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Introducción

Las dinámicas son un instrumento de liberación que posibilita un intercambio de experiencias y sentimientos. Conlleva un acercamiento entre personas lo que permite conocer mejor al resto, superar trabas emocionales y sociales e integrarse a las realidades de otros. Implica también, un desarrollo de habilidades de expresión y transmisión de ideas y opiniones, lo que repercute en las capacidades comunicativas de los alumnos y también busca como promover las ideas en las personas que están participando.

Existen varios tipos de dinámicas, dependiendo de los objetivos que se pretendan conseguir. También hay que considerar diversas variables antes de organizarlas, por ejemplo, edad de los participantes, número, espacio, conocimiento entre ellos, etc.

Objetivos

Objetivo General:

Proponer la aplicación de las dinámicas ayuda a que desarrollen su pensamiento, en el aprendizaje.

Objetivos Específicos:

1. Identificar las dificultades para el trabajo con las dinámicas.

2. Identificar la actitud con el uso de la promoción de ideas por el estudiante en el aula.

3. Proponer la promoción de ideas para facilitar el aprendizaje en el aula.

4. Aplicar las dinámicas: Seminario, promoción de ideas, Plenaria, y socio dramas para motivar el aprendizaje.

Promoción de ideas

Es una técnica informal para trabajo en equipo, que permite la discusión de un problema sin restringir la presentación de ideas. Esta técnica se refiere a un tipo de interacción en un grupo pequeño, concebido para alentar la libre presentación de ideas sin restricciones ni limitaciones en cuanto a su perspectiva.

Principales usos:

Brinda al equipo la oportunidad de considerar diversas alternativas.

Puede utilizarse en una sesión de clase específica para iniciar a los alumnos en el trabajo en equipos.

Ventajas:

• Esta técnica es útil para cohesionar al equipo, debido al fácil intercambio de ideas y opiniones. Además, puede servir para la búsqueda de nuevas posibilidades creativas y nuevos campos de acción.

• Permite conocer el problema a fondo y cerciorarse que ningún aspecto del mismo ha sido pasado por alto.

• La promoción de ideas sirve para encontrar nuevos caminos creativos.

Desventajas:

• Esta técnica debe utilizarse únicamente con grupos con experiencia previa de trabajo en equipo.

• Es preferible emplearla

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