Informe De Pasantias

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA

VICERRECTORADO ACADEMICO

CARRERA LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Y GESTION MUNICIPAL

INFORME FINAL DE PASANTIAS INDUSTRIALES

Autor: Jahyr Pineda

TINAQUILLO, MARZO DE 2010

FUNDACIÓN MISIÓN MADRES DEL BARRIO “JOSEFA JOAQUINA SÁNCHEZ”

AVENIDA RICAURTE CRUCE CON CALLE SOCORRO CASA DE LAS MISIONES OFICINA 05 TINAQUILLO ESTADO COJEDES

PERIODO DE PASANTIAS INDUSTRIALES

DESDE EL 20 DE ENERO HASTA EL 05 DE MARZO DEL AÑO 2010

Realizado con la accesoria de:

Tutor Empresarial: Licenciado Luís González

Por:

Br. JAHYR PINEDA AULAR

Cedula de Identidad: V- 14.689.276

Carrera: Licenciatura en Administración y Gestión Municipal

FUNDACIÓN MISIÓN MADRES DEL BARRIO “JOSEFA JOAQUINA SÁNCHEZ”

Tinaquillo, 18 de Marzo de 2010

Ciudadano:

Licenciado José Santamaría

Coordinador de Pasantias

Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana

Su Despacho.-

Por medio de la presente me dirijo a Ud., con le fin de certificar que he leído y revisado el presente INFORME FINAL DE LAS PASANTIAS INDUSTRIALES, elaborado por el ciudadano Bachiller JAHYR PINEDA AULAR, C.I. Nº 14.689.276, como requisito exigido por la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana para aprobar la Pasantia Industrial. Dicho informe revela que el bachiller cumplió con los objetivos previstos por lo cual autorizo su consignación ante la Coordinación de Pasantias de la UNEFA.

Licenciado Luís González

C.I. V Nº 10.320.756

INDICE GENERAL

Introducción

…………………………………………………………...

PARTE II

IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

SECCION 1

Nombre y ubicación de la empresa ………………………………… 3

Reseña histórica de la empresa ………………………………… 4

Organigrama de la empresa ………………………………… 5

Visión, misión, objetivos y valores de la empresa ………………… 6

Normativas legales del funcionamiento de la empresa …………... 8

Antecedentes de la razón social de la empresa …………………… 8

SECCION 2

Departamento donde se realizo las pasantias ……………………... 9

Objetivo general del departamento ………………………………….. 10

Objetivos específicos del departamento …………………………….. 11

Misión y visión del departamento …………………………………….. 11

Justificación e importancia del departamento ………………………. 11

Organización y funciones del departamento ………………………... 13

Proceso que cubre el departamento …………………………………. 17

Recurso humano con que cuenta el departamento ………………… 19

PARTE III

DESARROLLO DE LA PRÁCTICA

Diagnostico de la situación de la empresa …………………………… 20

Limitaciones de la empresa ……………………………………………. 21

Planteamiento de los problemas encontrados ………………………. 22

Alcance de las situaciones encontradas ……………………………… 22

Posibles soluciones a los problemas encontrados ………………….. 23

Descripción de las actividades desarrolladas ………………………... 24

PARTE IV

RESULTADOS GENERALES

Conclusiones ……………………………………………………………. 26

Recomendaciones ……………………………………………………… 28

Definición de términos básicos y técnicos …………………………… 29

Referencias bibliograficas ……………………………………………... 32

INDICE

DE GRAFICOS, TABLAS Y FIGURAS

Organigrama del MPPMIG ……………………………………… 5

Organigrama de la Misión Madres del Barrio ……………….… 13

Flujograma de la Coordinación Regional ……………………… 17

Flujograma del departamento de socioproductivo …………… 18

INTRODUCCION

Las instituciones del estado burgués venezolano del siglo pasado en el marco de la agenda capitalista, neoliberal que tuvieron alianza con el estado Norte-americano, para desarrollar políticas populistas, neoliberales dirigidas a sectores populares y asistencialistas, abriendo paso a las organismos internacionales a través de ONG’S, con el objetivo de garantizar un dominio político de las organizaciones de base.

Gracias al proceso revolucionario que se está dando y con la llegada del presidente Hugo Rafael Chávez tenemos un sistema de gobierno muy diferente que a los anteriores gobiernos, formando una nueva sociedad de incluidos, un nuevo modelo social, productivo, socialista, humanista, endógeno con justicia social. Como Simón Bolívar lo mencionaba, la suprema felicidad social, dando paso a la construcción del socialismo del siglo XXI, así proporcionándole, poder al pueblo venezolano, desde las reformas constitucionales, sumándonos al Proyecto Simón Bolívar, las misiones y los concejos comunales.

La Fundación Misión Madres del Barrio "Josefa Joaquina Sánchez" nace como una estrategia integral del Gobierno Bolivariano Nacional para enfrentar de forma corresponsable, con la participación protagónica de las mujeres y las comunidades, la situación de pobreza extrema que enfrentamos en el país. Para ello, se parte de la ama de casa en estado de necesidad

como lidereza de todos los procesos de transformación en el núcleo de la familia venezolana.

Adicionalmente, dicho ente es una de las dependencias adscritas al Ministerio del Poder Popular para la Mujer e Igualdad de Genero, orientada como el ente ejecutor de las políticas de asistencia social a la mujer y su familia en situación de vulnerabilidad con una asistencia primaria económica de un 80% del valor del salario mínimo vigente para luego de

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