LA ADMINISTRACION MODERNA

La administración ha evolucionado a través del tiempo, cada día las empresas están a la vanguardia de su entorno de trabajo, debido a la alta competencia que existe hoy en día, las empresas buscan mejorar cada día más los procesos administrativos y buscar aquella herramienta necesaria para poder llegar a los objetivos propuestos mediante técnicas que ayuden a mejorar cada día la calidad de trabajo y la calidad de servicio, recordando que la administración abarca todo cuando hablo de todo quiere decir que nosotros los seres humanos siempre estamos administrando a cada momento ya sea en el hogar en el trabajo en fin en todo nuestro entorno que nos rodea, gracias a la tecnología los procesos contables como sistemas administrativos y los programas de computadoras han ayudado a facilitar de una manera satisfactoria el computo y la búsqueda de información de manera eficaz en muy poco tiempo para así obtener resultados positivos y así tener la información justa y necesaria en el momento que se necesite.

La administración de empresas se considera como arte ciencia y técnica ya que una empresa requiere creatividad en el planteamiento de soluciones factibles y talento, la administración como tal, comprende dichas técnicas de mejoramiento, y se dice que genera conocimiento y a su vez se requiere de una ciencia para su implementación.

Administración moderna es enfocarse a reseñas nuevas y vigentes que ayude a la sociedad humanista, buscando un desarrollo favorable de nuevas tácticas aplicándose en diversos contextos tales como: empresas, sociedad, sistemas educativos, religión etc. Debido a que su campo de estudio es amplio y complejo. Sin embargo es importante señalar que los métodos o teorías del ayer son trascendentes para una administración moderna, ya que estas teorías juegan un papel importante para que la administración moderna logre alcanzar el éxito esperado. Sin dejar a un lado los nuevos acontecimientos que han sucedió en la actualidad. En la administración moderna para que una organización funcione bien debe estar en cabeza de un gerente, el cual es la persona idónea para el puesto adecuado, está obligado a mantenerse en movimiento que maneje sin temor, con mano firme, aun grupo humano organizado, haciendo funcionar un conjunto de medios materiales intelectuales; para desarrollar una determinada actividad, proporcionando bienes y servicios y así lograr una función social como un ejecutivo moderno, por esto es importante mencionar que el ejecutivo moderno debe mantener un equilibrio intacto, entre los diversos elementos de la empresa, tanto internos como externos con el fin de que siempre este en concordancia con las exigencias de un progreso económico, técnico y social; equilibrio que solo alcanzara y mantendrá quien esté debidamente preparado y capacitado, un ejecutivo moderno debe estar al día, a la vanguardia de este mundo actual, recordando también que la autoridad se delega

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