La Administracion Moderna

1.3 LA ADMINISTRACION MODERNA

La administración moderna tal y como se conoce actualmente, se remota a las consecuencias que propicio le revolución industrial y que podemos resumir en los siguientes hechos genéricos:

Investigación de máquinas que sustituyen la fuerza de trabajo humana.

Formación de gran cantidad de empresas industriales, que a su vez propiciaron la

Creación de otro tipo de organizaciones.

Crecimiento acelerado de las empresas, que origino una compleja problemática

Administrativa.

Competencia desenfrenada entre las empresas.

Necesidad de mejorar la administración para incrementar la eficiencia en las

Organizaciones y por consiguiente, las utilidades.

Ya hacia el final del siglo XIX, el panorama industrial ofrecía las características y condiciones necesarias para que algunas personas se dedicaran a estudiar, analizar y resolver problemas administrativos de manera científica y evitar la administración empírica, ya que este tipo de conocimiento es casual y se adquiere a través de la Experiencia diaria. El conocimiento es un conocimiento buscado, de certeza o probabilidades fundamentadas y sistemáticamente estructuradas.

Podemos concluir entonces que la administración puede verse bajo dos enfoques:

Administración antigua.- Se da en forma rudimentaria desde que aparece el hombre

Sobres la tierra. Por la necesidad de agruparse y cooperar para logar objetivos comunes.

Administración moderna.- Parte de la revolución industrial, por las repercusiones que tuvo

En la formación de empresas industriales y la urgente necesidad de mejorar la forma de

Administrarlas sobre bases científicas.

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