La Comunicacion

LA COMUNICACIÓN EN EL PROCESO DE LA ENTREVISTA

La comunicación es un proceso por el cual las personas interactúan entre sí, esta nos ayuda a saber un poco más de las personas sus intereses y puntos de vista, también nos ayuda a recabar información en especifica en la entrevista por ejemplo la comunicación en la base de todo ya que gracias a ella podemos observar y diferenciar ciertos rasgo de las personas que nos podrán ayudar a saber cuando miente o dicen la verdad o tan solo para saber que la información proporcionada es verdadera.

El desarrollo de las habilidades de comunicación necesarias para esta interacción requiere de una comunicación asertiva, de tomar conciencia del manejo de diferentes tipos de lenguaje durante la entrevista y de habilidades para la escucha activa, entre otros elementos.

La transmisión de ideas de una persona a otra sucede a diario pero en esto implica que casi la mayoría de las personas a la hora de tener una interacción con otra persona mezcla el sentido emocional .la comunicación no es más que la idea de compartir algo con otro ser humano.

Para que una comunicación se pueda logra en su plenitud se tiene que tomar en cuenta que el ambiente en el que se desenvuelve la entrevista o la interacción puede ser crucial para poder tener una buena comunicación o una mala comunicación, también para esto se necesita un proceso mediante el cual se emiten mensaje claros y los cuales conjugan elementos para un mejor entendimiento del mensaje este proceso es conocido como el proceso de la comunicación en el cual se necesitan un transmisor que sería la persona que va a dar el mensaje el canal que el medo en el cual se lleva el mensaje, el mensaje claro esta y el receptor que es la persona que recibe el mensaje emitido por el transmisor.

Durante la comunicación se pueden presentar algunos imprevistos o interferencias que hacen perder la compresión de la información, para esto se tiene que tener un sentido muy claro de percepción para que en el caso de que se den estas intervenciones no se pierda por completó la información y así esta pueda seguir su cause

En la entrevista es muy importante que la comunicación que se da entre las personas de la misma sea muy buena ya que de ello depende que la entrevista tenga el éxito deseado, en la entrevista el entrevistador tiene que tener en cuanta que la comunicación no siempre se da de forma directa sino que en ocasión es de forma no verbal ya que a veces las personas son muy cerradas y solo se limitan a contestar un sí o un no y mediante sus manos gestos y actitudes se puede ir retomando el objetivo y se puede saber de qué forma crea las preguntas necesaria para que esta persona se sienta cómoda y se pueda abrir a contestar con plenitud las preguntas ejecutadas.

La comunicación es un sistema ejecutado para que la interacción entre las personas sea un poco más clara para eso se necesitan de varios elementos mediante los cuales el proceso se pueda lograr de una mejor manera el transmisor por ejemplo es la persona que habla y la que emite en mensaje después viene el receptor es el punto de destino del mensaje, esta es la persona que escucha y a su vez capta el mensaje, aunque en la comunicación humana estos papeles varia ya que en una conversación se pueden jugar los dos papeles el de transmisor y el de receptor según sea el caso; en mensaje sin embargo consiste en el potencial del lenguaje y conocimiento del ser humano pero más claramente consiste en una cadena de manifestaciones verbales con una intuición y significado especifico para cada caso, el canal de la entrevista es el método que se utiliza para transmitir el mensaje este puede ser oral, mímico, grafico etc., pero el único que nos lleva a un proceso coherente y legitimizado de la interacción es el oral. Existen factores psicosociales que afectan el encuentro entre los dos seres humanos y por tal afecte la comunicación

La comunicación se empieza a complicar cuando se empieza a dar la comunicación no verbal cando se dejan las palabra un lado y se intercambian significados, en la entrevista el entrevistador debe de estar muy atento a cualquier manifestación que el entrevistado agá ya que las palabras tiene un gran reconocimiento y valor y estas en ocasiones tapan lo que las personas en realidad quieren decir con sus emociones e incluso sentimientos ya que la verdad se vera fácilmente manipulable es de ahí de donde el entrevistador tiene que recurrir a un parámetro que le permita fijar el contenido de la verdad de una forma más confiable y este necesariamente tiene que ser la comunicación no verbal.

La comunicación no verbal es un proceso inconsciente y no volitivo aunque su reconocimiento no esta totalmente legitimizado pues este nos describe emociones y sentimientos los cuales actúan al ocurrir del comportamiento humano también puede ser manejada de forma impropia para evitar estos desvíos el entrevistador tiene que tener la capacidades de ubicar áreas precisas en las cuales explorar para que esta no se vea afectada.

El hombre en uno de sus tantos afanes por satisfacer sus expectativas personales hace uso de la comunicación para unirse a un grupo de pertenecía y para cubrir sus propia necesidades individuales sean consientes e inconscientes por eso se puede llegar a la conclusión de que “….el uso del lenguaje niega la neutralidad” .dentro de la comunicación por medio de palabras se ha considerado el pilar de los intercambios significativos mientras el hombre sea el que domine su propio lenguaje y así se pueda unir mejor aun contexto sociales y por tal tener una mejor comunicación con las personas que lo rodean.

La comunicación por medio de palabra so verbal es ala que mas reconocimiento se le da sin embargo también resulta un poco mas inexacto y ambiguo ya que la palabras son ordenadas por el hombre para su conveniencia, para esto el entrevistador tiene que estar muy atento para no perder de vista que en un discurso el entrevistado se debe de presentar coherentemente y lógico ya que siempre existe el peligro de que la intención de las palabras sea desmentida por el discurso no verbal o por lo menos no haya coherencia y correspondencia comprensible durante la entrevista .

Las palabras que la gente utiliza no siempre expresan con claridad su verdaderos sentimientos como ya lo había mencionado ya que mucha gente expresa experimenta problemas para encontrar las palabras precisas que expliquen lo que siente o piensa, pueden ser torpes al hablar podrían balbucear y hablar demasiado raído o lento etc. Para eso es necesario como entrevistador saber evaluar bien cada uno de los términos y condiciones bajo los cuales se expresan las palabras ya que en ocasiones lo que para una persona pude ser muy simple para la otra puede ser un poco más complejo.

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