Lea cuidadosamente las preguntas, realice el análisis correspondiente y responda según considere correcto

EJERCICIO SEMANA 1

INTRODUCCIÓN AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

APELLIDOS: NOMBRES:

5/01/2018

TUTOR: Ligia Magdalena López Suntecún NOTA:

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente las preguntas, realice el análisis correspondiente y responda según considere correcto.

Explique para qué sirven las organizaciones.

Para que muchas personas combinen esfuerzo en busca de objetivos que serían inalcanzables en forma individual.

Explique las principales características del CO.

Es una disciplina científica aplicada:

Ayuda a las personas y organizaciones a alcanzar niveles de desempeño más elevado, a que las personas sientan satisfacción por su trabajo, elevar la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones y así alcanzar el éxito.

Se enfoca en contingencias:

Intenta identificar diferentes situaciones de la Organización para poder manejarlas y obtener máximo provecho de ellas, se enfoca en estas situaciones ya que no existe una manera única de manejar las organizaciones ni las personas.

Utiliza métodos científicos: Supone y generaliza sobre la dinámica del comportamiento de la organización y las comprueba empíricamente.

Administra a las personas en las organizaciones:

Ayuda a las personas y las organizaciones a entenderse cada vez mejor.

Se relaciona con diversas áreas de estudio:

Es la compresión, pronóstico y la administración del comportamiento humano en las organizaciones.

¿Cuáles son las principales variables independientes del CO a nivel organizacional?

Los individuos y los grupos conformarán la organización, en consecuencia los procesos de trabajo, las políticas y las prácticas que realice la organización tendrán un impacto que debe analizarse.

¿Cuáles son las principales variables independientes del CO a nivel grupal?

El comportamiento que tienen las personas al estar en contacto con otras es muy distinto. Por lo que esto representa un factor de estudio para las organizaciones.

¿Cuáles son las principales variables independientes del CO a nivel individual?

Son todas aquellas que posee una persona y que la han acompañado desde su nacimiento, como sus valores, actitudes, personalidad y sus propias habilidades que son posiblemente modificables por la empresa y que influirían en su comportamiento dentro de la empresa, así como la percepción y la toma individual de decisiones.

¿Qué es la productividad?

Es una medida del desempeño que influye la eficiencia y la eficacia, es la relación entre lo que se produce y los factores de producción utilizados.

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