Modelo De Gestion Para La Toma De Decisiones Y Manejo De Conflictos Dirigido Al Consejo Comunal Puentecitos. Villa Del Rosario.

REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE MARACAIBO

PNF ADMINISTRACION

PROYECTO IV

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACION

PROYECTO SOCIO-INTEGRADOR

MODELO DE GESTIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES Y MANEJO DE CONFLICTOS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL PUENTECITOS.

Elaborado por:

T.S.U: Acosta Ariana C.I: 19.519.524

T.S.U: Colina Ali C.I: 19.526.403

T.S.U: Chamorro Wilinton C.I: 16.548.184

T.S.U: Hernández Verónica C.I: 19.412.523.

T.S.U: Martínez Bernabé C.I: 19.971.382

T.S.U: Mausa Yusmary C.I: 19.519.383

T.S.U: Mendoza Gabriel C.I: 18.703.883.

Villa del Rosario, Estado Zulia, Noviembre 2013

MODELO DE GESTIÓN PARA TOMA DE DECISIONES Y MANEJO DE CONFLICTOS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL PUENTECITO.

AGRADECIMIENTO

A Dios por darnos la fuerza y la sabiduría para realizar este proyecto.

A nuestra tutora Abg. Ángela Rincón y a la Asesora Abg. Josaira Miranda por su apoyo, paciencia, comprensión y sobre todo por haber dedicado tanto tiempo y esfuerzo para guiar nuestras ideas; han sido un aporte invaluable a este proyecto.

A cada uno de los miembros del Consejo Comunal Puentecito, agradecemos el habernos facilitado siempre los medios suficientes para llevar a cabo todas las actividades propuestas durante el desarrollo del seminario, que por su gentileza hicieron posibles este proyecto.

A cada uno de las personas que directa o indirectamente colaboraron con la realización de este proyecto a todas muchas gracias.

AUTORES

T.S.U: Acosta Ariana

T.S.U: Colina Ali

T.S.U: Chamorro Wilinton

T.S.U: Hernández Verónica

T.S.U: Martínez Bernabé

T.S.U: Mausa Yusmary

T.S.U: Mendoza Gabriel

ÍNDICE GENERAL

Agradecimiento………………………………………………………………..iv.

Índice general…………………………………………………………………..v.

Índice anexo…………………………………………………………………...ix.

Resumen………………………………………………………………………...x.

Introducción…………………………………………………………………...11.

CAPITULO I

Descripción del proyecto…………………………………………………..14.

1.- Diagnóstico situacional………………………………………………....14.

1.1.- Diagnóstico comunitario……………………………………………...14.

• Indicador socio-geográfico……………………………………………14.

• Indicador socio-histórico………………………………………………16.

• Indicador socio-educativo y cultural……………………………...….18.

• Indicador socio-recreacionales…………………………………..…..20.

• Indicador socio-asistencial………………………………………...….20.

• Indicador socio-religiosos y cultos……………………………..…....21.

• Indicador socio –político………………………………………...…….21.

• Indicador socio-laborales………………………………………..……21.

• Jerarquización de los principales problemas y necesidades de la comunidad. ……………………………………………………….……22.

1.2.- Inventario de las organizaciones…………………………..………..23.

• Breve explicación de los métodos y procedimientos empleados para la realización del inventario de las organizaciones en la comunidad……..……………………………………………………………….23.

• Cuadro de distribución de frecuencia con datos recabados…….…...23.

• Distribución de datos recabados. ……………………………………….24.

• Gráfico con datos agrupados por tipos de organización………….….25.

1.3.- Descripción del contexto…………………………………………….26.

• Razón social…………………………………………………….…26.

• Naturaleza de la organización……………………………….…..26.

• Localización geográfica……………………………………….….26.

• Historia de vida de la organización……………………………..26.

• Nombre de las organizaciones vinculadas al proyecto…….…27.

1.4.- Problemas, necesidades o intereses del contexto……………....27.

• Descripción del diagnóstico situacional………………………...27.

• Jerarquización e identificación de las necesidades……….…..41.

• Selección de las necesidades…………………………………...43.

• Alternativa de solución……………………………………………44.

2.- Justificación e impacto social………………………………………...45.

2.1.-Razones que conllevan a realizar el proyecto…………………….45.

• Teórico–Conocimiento………………………………………..…45.

• Técnico -Ámbito de acción……………………………………....46.

• Legal………………………………………………………………..47.

• Participantes –Comunidad……………………………………....48.

• Vinculación del proyecto con el plan de desarrollo económico y social de la nación 2013-2019, líneas de investigación del PNF y Transversalidad con el eje del proyecto, socio-critico y profesional....49.

2.2.-Población Beneficiada………………………………………………...50.

• Directa……………………………………………………………...50.

• Indirectamente………………………………………………….….50.

3. Objetivos del Proyecto…………………………………………………..51.

• Objetivos generales…………………………………………….…51.

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