Negocio

Habilidades coaching.

Para mejorar la conformación de mi quipo de trabajo en la universidad lo primordial es establecer confianza en el equipo y saber construir las relaciones interpersonales en un ambiente positivo de trabajo.
Para lograrlo establecemos puntos claves lo primero es establecer empatía con las personas del grupo, el  respeto es fundamental respetar a cada una de los miembros, escuchar sugerencias, participar y motivar,
la confianza la desarrollamos a través de la comunicación y la cooperación,
para tener una alineación en el grupo de trabajo es necesario tener un enfoque de cada pauta  y cada quien esté bien orientado e informado para llegar a una eficacia hacia la meta.
aprovechar los recursos como el internet, libros, bibliografías, evaluar a cada uno de los individuos del grupo de acuerdo a sus conocimientos para asignar tareas para una mayor eficacia,  una estrategia del objetivo es poder hacer un cronograma de actividades, donde estén las fechas de entrega del trabajo y las reuniones a las cuales tenemos que asistir,
en un equipo es fundamental el tiempo que se dispone para realizar alguna tarea y en grupo dedicar un horario de estudio como asignar siempre una hora específica para reunirnos y debatir sobre el tema en común.
Utilizar técnicas de creatividad para estimular originalidad, saber recibir ideas de las personas que conforman el grupo, hablar con serenidad y explicar las tareas a realizar,
no presionar a los miembros para realizar alguna tarea, dar libertad de compromiso,
crear un ambiente divertido y diferente para motivar a las personas.

cada miembro del grupo tiene talentos diferentes y podemos aprovechar de cada  uno de ellos para aprender y cooperar entre si para mejorar día a día

Alejandra pulido tiene talento con las matemáticas
Julián  tiene talento con la música
yamile con la contabilidad
Alejandra Camargo para los idiomas

Las debilidades que tengamos como grupo es bueno trabajar en ellas y  tratar de transformarla en cualidad o aprender adaptarse a ella.
Fomentar las relaciones interpersonales en el grupo y así poder vincularse y participar en todas las actividades

Evitar las criticas dar consejos a nuestros compañeros,
divertirse genera entusiasmo y compromiso con el grupo podemos desarrollar ambientes diferentes y realizar actividades que  ayuden a la unión, hacer que cada persona se sienta cómoda con su sitio de estudio, genera más confianza y eficacia en el individuo. También y podemos realizar varias dinámicas para integrar al equipo o hacer actividades para aislar un poco la monotonía.

Universidad de la cámara de comercio

Jenny marcela franco Jaramillo

Nelson flores
Negocios Internacional jf

promoción 1

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