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Enviado por   •  10 de Septiembre de 2014  •  231 Palabras (1 Páginas)  •  281 Visitas

METODOS DE VALUACION

que interviene en el proceso de transformación

MANO DE OBRA

en productos terminados

los sueldos, salarios y prestaciones del personal de la fabrica, haci como todas la obligaciones

COSTO DE MANO INDIRECTA

SUELDO

+

SALARIO

+

PRESTACIONES

del tabulador de sueldo y salarios

función

1.- Analizar la productividad diaria de los trabajadores

2.- CMD se podra indentificar en tareas, productos especificos o procesos

CARGOS INDIRECTOS

* Conjunto de costos fabriles que intervienen en la transformación de las materias primas.

* Pueden referirse a los siguientes conceptos:

MATERIAS PRIMA INDIRACTA (MPI)

Elementos que serian sometidos a procesos de manufacturación transformación, para su cambio físico y/o químico.

MANO DE OBRA INDIRECTA

Son los salarios, prestaciones y obligaciones correspondientes a todos los trabajaos y empleados de la fabrica.

EROGACIONES FABRILES

Son aquellos costos que se refieren a diversos servicios, tales como renta, teléfono, conservación y mantención de terceros correspondientes a la planta fabril.

DEPRECIONES

Baja de valor de los actos fijos fabriles, ocasionada por el uso, transcurso del tiempo u obsolescencia.

amortización

Mecanismo para recuperar con aplicaciones periódicas las erogaciones efectuadas por concepto de gastos de instalación y adaptación de la planta fabril, de acuerdo con la vida útil esperada.

EROGACIONES FABRILES PAGADAS POR ANTICIPADO

Esta formado por todos aquellos gastos de la fabrica pagados por anticipado, por lo que se tiene derecho de recibir un servicio

Centro de costo

Son áreas integradas con recursos humanos, materiales y financieros cuya función consiste suministrar apoyo a los CC productivos de ventas y propios.

DIRECCION DE ORIGEN

DIRECCIONAMIENTO FINAL (PRORRATED FINAL)

SERVICIOS RECÍPROCOS MUTUOS

...

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