Personal Presentation
Enviado por Jhon78 • 10 de Septiembre de 2014 • 231 Palabras (1 Páginas) • 275 Visitas
METODOS DE VALUACION
que interviene en el proceso de transformación
MANO DE OBRA
en productos terminados
los sueldos, salarios y prestaciones del personal de la fabrica, haci como todas la obligaciones
COSTO DE MANO INDIRECTA
SUELDO
+
SALARIO
+
PRESTACIONES
del tabulador de sueldo y salarios
función
1.- Analizar la productividad diaria de los trabajadores
2.- CMD se podra indentificar en tareas, productos especificos o procesos
CARGOS INDIRECTOS
* Conjunto de costos fabriles que intervienen en la transformación de las materias primas.
* Pueden referirse a los siguientes conceptos:
MATERIAS PRIMA INDIRACTA (MPI)
Elementos que serian sometidos a procesos de manufacturación transformación, para su cambio físico y/o químico.
MANO DE OBRA INDIRECTA
Son los salarios, prestaciones y obligaciones correspondientes a todos los trabajaos y empleados de la fabrica.
EROGACIONES FABRILES
Son aquellos costos que se refieren a diversos servicios, tales como renta, teléfono, conservación y mantención de terceros correspondientes a la planta fabril.
DEPRECIONES
Baja de valor de los actos fijos fabriles, ocasionada por el uso, transcurso del tiempo u obsolescencia.
amortización
Mecanismo para recuperar con aplicaciones periódicas las erogaciones efectuadas por concepto de gastos de instalación y adaptación de la planta fabril, de acuerdo con la vida útil esperada.
EROGACIONES FABRILES PAGADAS POR ANTICIPADO
Esta formado por todos aquellos gastos de la fabrica pagados por anticipado, por lo que se tiene derecho de recibir un servicio
Centro de costo
Son áreas integradas con recursos humanos, materiales y financieros cuya función consiste suministrar apoyo a los CC productivos de ventas y propios.
DIRECCION DE ORIGEN
DIRECCIONAMIENTO FINAL (PRORRATED FINAL)
SERVICIOS RECÍPROCOS MUTUOS
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