Piramide De Maslow

Maslow basa su teoría de motivaciones y los deseos de las personas. Sostiene que puede aplicarse tanto en al vida familiar, como en el trabajo, la política o cualquier otra actividad humana. Define cinco niveles de necesidades y deseos, ordenados en forma ascedente, lo que indica que, en general, primero se debe satisfacer la primera categoría y después las siguientes. Sin embargo, reconoce tambíen que un individuo puede estar inv0lucrado en dos o tres niveles al mismo tiempo. Estas categorías son las siguientes: FISIOLÓGICAS. Son las necesidades biológicas básicas de subsistencia, cuya satisfacción es urgente, impostergable más allá de un límite. Los motivadores son el hambre, la sed, el cansancio, el sueño, el apetito sexual. En el individuo, las reacciones frente a una carencia de este tipo pueden llegar a ser violentas. DE SEGURIDAD. Son las necesidades psicológicas, que dan al individuo tranquilidad y confianza. Los motivadores son, entre otros, la certeza sobre algo, la tranquilidad que da una buena chapa en la puerta, el bienestar físico, la salud, el orden, Son los elementos que garantizan la conservación de lo que se ha logrado en el nivel anterior. DE PERTENENCIA. Son las necesidadessociales. Están en el ámbito de las relaciones del individuo con los grupos en los que interactúa, sea en el ámbito, familiar, social, religioso, de trabajo y otros.

Los motivadores son el impulso hacia la interacción con otras personas semejantes a ellos, la aceptación en el grupo, el afecto, así como la necesidad o deseo de compartir actividades observando las normas y costumbres se deben acatar. Entre los elementos que se pueden observar en las empresas podemos citar: DE ESTIMACIÓN. Son las necesidades y deseos afectivos de carácter íntimo e individual, como el amor, la posesión del ser amado o de un objeto que satisfaga su ego. Es lo que se siente al adquirir un automóvil lujoso u otro bien que lo haga crecer en status ante su grupo. También está la necesidad o deseo de lograr el éxito, el prestigio y el reconocimiento por parte de los demás, el que otros conozcan una labor bien hecha, recibir un premio. DE AUTO-REALIZACIÓN. Son los deseos de satisfacción personal que producen un sentimiento de triunfo, la sensación de poder y dominio, que incrementa el autoestima de la persona, lo que él o ella piensan sobre sí mismos. Es la culminación de las aspiraciones más deseadas, de alcanzar metas difíciles, de hacer algo que exija emplearse a fondo.

Pero más allá de este análisis creo que este modelo sólo está fundamentado en la única necesidad del sistema capitalista de obligarnos a adaptarnos al sistema de producción . Desde la psicología nos lavan el cerebro para hacernos creer que somos entes productivos que “debes esforzarnos” para cumplir nuestras metas y sueños, pero lo que nadie se da cuenta es que somos seres integrales en todo momento y que con estas teorías lo que pretenden es

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