Proyecto De Palabras Agudas

C O N T R O L

CONTROL
 PRELIMINAR

Código de Ética

El Código de Ética de Negocios de FEMSA es uno de los medios que apoya sustancialmente un sentido de respeto, honestidad e integridad, estos valores constituyen una parte esencial de nuestra cultura corporativa y confirma la apropiada administración de nuestros negocios.

Nuestro Código de Ética de Negocios cubre todas las áreas de conducta profesional y se aplica a todos nuestros empleados, incluso al Director General, Director de Finanzas y Director de Información Financiera. Todos nuestros empleados deben firmar una declaración indicando el pleno conocimiento de estas políticas y el apego a las mismas.

Este documento contiene nuestras normas y procedimientos para la conducta empresarial, tales como empleo, salud y seguridad, conflictos de intereses, propiedad intelectual y protección de información confidencial; con lineamientos de acuerdo a leyes y regulaciones de trabajo y cultura corporativa.

CONTROL
CONCURRENTE

1. Consejo de Administración

 Aprobar el contenido del Código de Ética de Negocios.

 Autorizar sus adecuaciones.

 Expedir el Código de Ética de Negocios.

 Asegurar, en coordinación con la Dirección General, la divulgación de este código, incluyendo su publicación en el formato oficial apropiado y en la página de Internet de la compañía, así como de cualquier cambio en dicho código.

2. Comité de Auditoría y Comité de Recursos Humanos

 Supervisar el cumplimiento del Código de Ética de Negocios.

 Presentar al Consejo de Administración las propuestas de modificación que hubiere para su aprobación.

3. Consejeros

 Conocer este código y darle cabal cumplimiento.

 Señalar al Presidente del Consejo de Administración, los aspectos de este código, cuya interpretación o aplicación considere que no es lo suficientemente clara, para definir una solución.

 Firmar anualmente la carta de y cumplimiento con el Código de Ética de

Negocios de Coca-Cola FEMSA.

 Reportar cualquier posible violación al Código de Ética de Negocios.

4. Secretaría del Consejo

 Asegurar que todos los consejeros y directivos firmen anualmente la carta de cumplimiento del Código de Ética de Negocios.

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