¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación?

1. ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de este evento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa podrían ser importantes (Asegúrese de que estos objetivos tengan las características de los objetivos bien escritos)

R: Los principales temas que se evaluaron en esta campaña fueron: “Universo de oportunidad”, “Como hacemos dinero” y “Nuevo clima, nueva cultura, nueva compañía”; estos temas sirvieron como ovejitos abrieron la mente de los colaboradores para que aprendieran la estrategia de negocios, entornos competitivos, modelos financieros y estrategias para lograr éxitos.

1. ¿Qué tipo de planes serían necesarios para realmente llevar a cabo el evento? (Por ejemplo, ¿estratégicos u operacionales, o ambos? ¿de corto o largo plazos, o ambos?) Explique por qué cree que estos planes serian importantes.

R: Las estrategias que podrían hacer funcionar el plan principal serían:

1. Hacer que los empleados se empapen de los talleres que la compañía está compartiendo.
2. Hacer que los clientes se involucren con el nuevo programa para elevar los números.

Ambas planeaciones, estratégicas y operacionales, son importantes, ya que para el éxito de un evento se necesita a fondo los detalles a corto y largo plazo. Un evento no puede tener únicamente planes estratégicos a corto plazo porque a medida que se vaya desenvolviendo la empresa necesitan nuevos planes estratégicos que duren un poco más de tiempo.

1. ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento? ¿Qué hay sobre realizar el evento en ubicaciones globales diferentes en un corto periodo? ¿Cómo podrían prepararse mejor para tales desafíos?

R: El desafío principal es que los 4,600 empleados a nivel mundial no comprendan la estrategia principal de los talleres y que no concluyan el cambio del IPO dado, la empresa tiene que buscar gerentes profesionales para que impartan los cursos y los empleados puedan comprender la nueva estrategia de negocios general.

1. ¿Qué enseño este caso sobre la planeación?

R: Este caso es una muestra de que para cumplir con objetivos claros es necesario una buena planeación ya que de este modo se tiene una mejor visión y seguridad de que los empleados cumplan eficientemente con los objetivos que se quieren.

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