Re: Hola aún Vendes El Macmini?

Definiciones y Normas Generales del Estatuto Administrativo.

Lucio Sanhueza Hardessen

Estatuto Administrativo.

Instituto IACC

17 de Abril de 2015

INSTRUCCIONES:

Con sus propias palabras defina estatuto administrativo, estableciendo:

1. Su génesis.

2. Nombrando y describiendo, al menos cinco, de sus principios.

RESPUESTA.

GÉNESIS DEL ESTATUTO ADMINISTRATIVO

Lo primero importante a considerar es que el Estatuto Administrativo se encuentra dentro del marco del Derecho Público, el cual debe ser entendido como:

“Aquella rama del Derecho que se configura como el conjunto de normas que rigen la actividad y la organización del Estado, como asimismo las relaciones entre los particulares y el Estado, en cuanto éste actúa como poder soberano.”.

Ahora bien, dentro de lo que ya hemos establecido como Derecho Público, el ESTATUTO ADMINISTRATIVO ( Ley 18.834), cuenta con las siguientes características que considero oportuno destacar:

En primer lugar, el Estatuto Administrativo regula las relaciones que existen entre el Estado y sus diverso entres públicos y los empleados públicos, lo cual implica que es de aplicación general: Ministerios, intendencias, gobernaciones, y diversos servicios públicos, sean estos centralizados o desconcentrados, sin bien es cierto que el ordenamiento jurídico establece excepciones a esta regla general.

En este sentido el artículo N° 1 de Lay 18.834 establece:

“Las relaciones entre el Estado y el personal de los Ministerios, Intendencias, Gobernaciones y de los servicios públicos centralizados y descentralizados creados para el cumplimiento de la función administrativa, se regularán por las normas del presente Estatuto Administrativo, con las excepciones que establece el inciso segundo del artículo 18 de la ley N° 18.575.”

En segundo lugar, si bien el Estatuto Administrativo regula de manera medular las diversas relaciones que se generan entre los Empleados Públicos y el Estado, no es menos cierto que de manera supletorio es de aplicación el Código del trabajo.

Por tercer lugar, el Estatuto Administrativo se aplica íntegramente a los considerados Funcionarios Públicos (sean estos plata o a contrato), y de manera parcial a aquellos funcionarios que prestan servicios al Estado por medio de la emisión de Boletas de Honorarios, quedan fuera de esta categorización aquellos que prestan servicios para el Estado pero que se rigen según las disposiciones establecidas en el Código del trabajo.

Por último, considero oportuno destacar el fallo de la CORTE SUMPREMA (cuarta Sala) el primero

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