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Salud Ocupacional


Enviado por   •  21 de Mayo de 2012  •  473 Palabras (2 Páginas)  •  386 Visitas

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El trabajo es una actividad vital del hombre desde sus orígenes. En la medida en que pasamos la mayor parte del tiempo en función del trabajo, nuestra vida y, por lo tanto también, la salud dependen y están determinadas en la sociedad, de acuerdo como se realicen y organicen el trabajo y el consumo.

Al conocer un sistema de la administración que permite a una organización controlar sus riesgos de S&SO para los empleados y otras partes interesadas y mejorar su desempeño hace que se empodere el tema de S&SO a todos los niveles de la organización incluyendo el nivel gerencial, debido a que es complementaria con otros sistemas de gestión, puede ser certificable para volverse sostenible y ayuda a que cualquier organización pueda administrar sus riesgos y por ende mejorar su desempeño.

En la empresa que laboro se hace constantemente la pregunta ¿cuán necesaria es la aplicación de la seguridad industrial y la salud ocupacional?, y se ve reflejado que aplicando ciertas normas, se evitan que graves accidentes puedan ocurrir en un futuro, ahorrándose así mucho tiempo y dinero.

Se debe considerar la prevención de accidentes y riesgos laborales como algo de mucha importancia para el bienestar de los empleados, clientes y visitantes en el área de trabajo y para la producción y eficiencia de las operaciones.

Por esta razón necesitamos herramientas que nos ayude a reconocer e identificar estos riesgos, dependiendo del sitio donde laboremos nos debemos percatar y tener en cuenta la protección auditiva, para los ojos (gafas), respiratoria (máscaras, tapabocas), de manos (guantes), para los pies (botas), para la cabeza (cascos), protección contra fuego e incendios (extinguidores, mangueras), y para el manejo de sustancias peligrosas (pinzas, guantes, máscaras, etc)

Es por eso recomendable que en mi empresa y todas las demás se tenga un registro con todos los incidentes que sucedan, por mínimos que estos sean para que esta información permita analizar las situaciones y evitar que se repitan en un futuro, o determinar si existen procesos demasiado riesgosos o personas que no están realmente calificadas para realizarlos.

Actualmente en el área donde trabajo se han dado logros importantes en el componente normativo a raíz de la promulgación del sistema general de riesgos profesionales, su conocimiento y aplicación, aunque no se ha generalizado en todos los sectores de la compañía, sí se ha avanzado para que en un tiempo no muy lejano los involucrados cumplan con sus obligaciones tendientes a mejorar las condiciones de trabajo, la protección al trabajador de los riesgos profesionales y demás normas de S&SO.

La aplicabilidad de SI & SO es un compromiso de todos los actores involucrados en el proceso productivo y que se requiere movilizar la voluntad de los empresarios, los gremios, los trabajadores,

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