TRABAJO FINAL INTRODUCCIO A ALA EMPRESA

PRÁCTICAS BLOQUE 1: Parte 1.2.: Entorno general y específico de la empresa

1. Análisis del entorno general: Explicad 3 variables de cada tipo del modelo PEST, justificando la importancia de considerarlas para vuestra empresa.
2. Delimitación del sector de actividad: En primer lugar, utilizando el método de Abell (sus 3 dimensiones) y, en segundo, análisis del mismo sector utilizando el esquema de las 5 fuerzas de Porter, explicando cada parte.

Prosol Productos Solubles S.A.

Marca líder en el sector de la fabricación de productos solubles de café, cereales y mezclas fundada en 1998 y con sede en Venta de Baños.

Este café se comercializa en distintos formatos: envases de cristal, sobres para la hostelería, etc. También produce café capuchino, cereales y descafeinado, entre otros productos.

una de las tres empresas de referencia del mundo en la fabricación de solubles para terceras empresas, caso de Mercadona, a la que destina la mayor parte del 38 por ciento que produce para el mercado nacional. Además, cuenta con una penetración relevante en países como Portugal, Francia, Alemania, Europa Central, Reino Unido, Turquía, Marruecos o Australia, y en 2011 ha abordado nuevos mercados, como por ejemplo Tailandia, Túnez y Libia.

PEST

VARIABLE POLÍTICA: Los gestores actuales, Rocío Hervella, Julián Espegil,  procedían de la industria alimentaria y decidieron ubicar la empresa en Palencia por su vinculación con esas tierras y por los incentivos proporcionados por la Administración Pública para proceder a la creación de nuevas industrias.

No existe un impuesto específico para este tipo de producto como por ejemplo encontramos en las bebidas azucaradas y alcohol.

La Junta, a través de las ayudas al sector agroalimentario, ha financiado el 17 % de los 21,8 millones de euros que ha invertido Prosol en las mejoras tecnológicas y en la ampliación de las instalaciones de la industria de cafés y cereales solubles. Por otra parte, la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial de Castilla y León ha destinado a Prosol 1.891.948 euros para proyectos de I+D e inversión productiva.

VARIABLE SOCIOCULTURAL, DEMOGRÁFICA:

Esta empresa se preocupa por sus trabajadores impartiendo cursos de formación con 240 acciones formativas, 7000 horas en grupos 240 personas.

El equipo de trabajadores cuenta con la media de edad de 38 años hablando hasta 10 idiomas, cuenta con más de 40 titulaciones universitarias y profesionales.

Apostar por PROSOL en la carrera profesional es abrirse a un futuro lleno de posibilidades. Los miembros del equipo PROSOL pueden aportar su talento, innovación e impulso rodeados de los mejores profesionales del sector.

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