Un Pavo Real En El Reino De Los Pingüinos

Un pavo real en el reino de los pingüinos

Personajes

Principal

• Pedro el Pavo Real

Secundarios

• Pingüinos

• Eduardo el Águila

• Helena la Gavilana

• Miguel el pájaro Burlón

• Sara el cisne

• Aves sabias (Búhos)

• Aves raras (avestruces)

Idea principal

“Un pavo real en el reino de los pingüinos”, es una fábula, en la que podemos observar la historia de Pedro un pavo real, quien es el personaje principal, quien posee muchos conocimientos en el área de los negocios; pero que cuando es llevado al reino de los pingüinos con el fin de que desarrolle sus ideas y talento, no es aceptado del todo; ya que, la cultura de los pingüinos era diferente estos creían que todos debían estar regidos por el mismo patrón, debían acatar las mismas reglas y actuar de la misma manera.

Enseñanza

Nos muestra los riesgos y las posibilidades de ser diferente en el mundo de los negocios, que no hay que tratar de cambiarlos para que se parezcan a nosotros si no aprovechar los conocimientos, las habilidades y las actitudes que nos pueden enseñar como seres humanos; darles la oportunidad de forjar su camino en el mundo laboral y guiarlos por el mejor camino.

Esta fábula la podemos apreciar desde dos acepciones, una desde el punto de vista del jefe y la otra desde el punto de vista del trabajador.

Por parte del jefe, debemos señalar lo importante que es, el que una empresa siga un orden y reglas específicas; sin embargo, esto conlleva un aspecto negativo que es el hecho de limitar el crecimiento de la empresa, porque va a llegar un punto en el que la empresa ya no tenga más que ofrecer, al no permitir que el trabajador muestre su inteligencia y habilidades esta fracasará.

Desde el punto de vista del trabajador, se hace énfasis en la importancia de ser uno mismo y mostrar que todas las personas que laboran alrededor de una empresa son importantes y que por tanto se le debe ofrecer la oportunidad de crecer.

Esta lectura a su vez resulta una guía dirigida para todos aquellos que quieren independizarse, pero que tengan temor a demostrar sus habilidades e inteligencia tanto como empleados, como lo es para aquellos que quieran tener su propio negocio y tomen en cuenta cómo deben tratar a sus empleados.

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