Bibliografía: recuperado de Blackboard el 25-08-2015

Objetivo:

• Conocer las características que mayormente se esperan de todos como miembros de un equipo o grupo.
• Identificar aquellas características sobre las cuales se tiene que trabajar más en forma individual.

Procedimiento:

1. Lee el documento características de un miembro de equipo que imprimiste para llevar a cabo esta actividad. Estas son características que pueden describir a un miembro efectivo; considera que no hay respuestas correctas.
2. Selecciona las 10 características que, en tu opinión, describen mejor a un miembro efectivo de equipo.
3. Seleccionen solamente 3 características que describan mejor a un miembro, justifica tu selección.
4. Luego de hacer su elección, responde lo siguiente:

1. ¿En cuáles de estas tres características finales hay que trabajar más como individuo?
2. o ¿Qué hay que hacer para lograr la mejora de estas características?
3. ¿Existe algún común denominador entre las cinco características?

1. Elabora un informe, en el formato indicado en el documento características de un miembro de equipo, que contenga lo siguiente:

1. Tres actividades a llevar a cabo para mejorar en cada una de las características seleccionadas.
2. Períodos de tiempo objetivos (fechas iniciales y finales) que consideras adecuados para mejorar en ti dichas características.

1. Explica cuál es el común denominador de las tres características y por qué.

Resultados:

2.- Creatividad

- Puntualidad

- Responsable

- Comprometido

- Buenas ideas

- Confianza en si mismo

- Saber escuchar

- Expresarse correctamente

- Realista

- Firme

3.-

Responsable: Todos tenemos que estar consciente de que son esta característica dificulta mucho un trabajo.

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