El código de ética – planeamiento estratégico

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UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS

ENSAYO SOBRE EL VÍDEO “EL CÓDIGO DE ÉTICA – PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO”

ALUMNO(A): Churrango Motta, Giulianna Stephanie

CURSO: AH45 - Ética y Responsabilidad Social Empresarial

SECCIÓN: NSA4

DOCENTE: Somocurcio Donet, Patricia Caridad

Lima, 31 DE AGOSTO DEL 2022

El código de ética empresarial como herramienta clave para una sociedad ideal según “El código de ética – Planeamiento Estratégico”

La actual disyuntiva que existe con respecto a los grupos de interés en las organizaciones obliga a los gerentes y jefes empresariales a tomar la mejor decisión que implique la satisfacción de cada grupo de interés, ya sean internos o externos, de manera paralela a largo plazo. Estos grupos, también llamados stakeholders, requieren de intereses que necesitan ser atendidos al menor tiempo posible. No obstante, en el corto plazo resulta sumamente complicado priorizar y alinear las necesidades en conjunto ya que cada una de ellas vela por distintos objetivos.

De acuerdo con Daniels (2013), el acto de satisfacer a los diferentes grupos de interés hace énfasis en el dilema “accionista versus grupo de interés”, donde a partir de ello nace un debate en torno al concepto de valor compartido, según el cual las organizaciones pueden aumentar sus ganancias, y a la vez atender las necesidades sociales más relevantes. Frente a esta circunstancia se ve necesario el establecimiento del código de ética en las organizaciones con el objetivo de instituir el bien común por parte de los grupos de interés en beneficio único de la empresa. En concordancia con Martín (2000), este código de ética empresarial hace referencia a un “pacto ético”, donde se establecen puntos que avalan que los miembros se orientan a perseguir no los intereses personales, sino los de la empresa en sí. Asimismo, se acuerda la creación de un conjunto de relaciones internas entre la empresa y los grupos de interés en conjunto con un movimiento de crecimiento de estos. Por ello, el autor mencionado lo considera fundamental como un medio para alcanzar la estructuración interna, y en ocasiones externa, de la cultura empresarial, logrando de esta manera una trama que vincule las diversas generaciones actuantes de la empresa para el mejoramiento de la eficiencia empresarial y de legitimación de los roles gerenciales. Durante el transcurso del video “El código de ética – planeamiento estratégico”, se hace referencia al código de ética como herramienta legítima que establece la manera cómo debe comportarse la organización y que este debe estar escrito y firmado; lo que implica que al realizar esta última acción el código es reconocido, entendido, respetado y aceptado por todos los miembros de la empresa. Además, Stratgia (s.f.) señala que este código es transmitido por más medios cada vez, por ejemplo, canales digitales, visuales, entre otros.

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