Empresa y valores de etica.
Enviado por Sebastian Mata C • 30 de Marzo de 2017 • Examen • 384 Palabras (2 Páginas) • 136 Visitas
Mar Intenso
Nuestra empresa llamada “Mar Intenso” se enfoca en hacer playeras hechas con residuos de los océanos y su principal objetivo es reciclar los residuos procedentes de las costas mexicanas con el fin de crear una conciencia y dar a conocer el estado de nuestros océanos y poner en marcha proyectos comunes para la protección y mantenimiento del mundo marino. Nuestras playeras serán elaboradas para los equipos deportivos pero más enfocados a selecciones mexicanas como football, volleyball, basketball etc.
Principio 1: Cualquier tipo de corrupción como lavado de dinero, preferencia hacia ciertos proveedores o soborno, no será tolerada por parte de la empresa.
Principio 2: Preparar un informe en el que se den a conocer debidamente los ingresos y egresos de la empresa para el pago de impuestos.
Principio 3: Mostrar los lineamientos con los que tiene que contar alguien que quiera trabajar en la empresa a quienes vayan a una entrevista de trabajo
Principio 4: Crear un informe en el que se muestren los procedimientos de ventas para evitar huecos o fallas al momento de hacer cobros
Principio 5: En caso de hacer donaciones voluntarias asegurarse que no contengan algún aspecto de carácter político o que se vea cierta inclinación a un partido político
Principio 6: No se hará distinción por preferencias políticas ni se hará sugerencia en cuanto a influencia de escoger partidos o temas políticos.
Principio 7: Sugerimos conocer las sanciones que correspondan a incumplimientos de la empresa y las consecuencias que estas traen
Principio 8: Se contará con auditorias, con el fin de verificar las cuentas y hojas de calculo para evitar algún tipo de corrupción en áreas financieras, las cuales serán sancionadas conforme a la ley.
Principio 9: Crear un sistema de capacitación en el que mensualmente se vaya n fomentando diferentes valores
Principio 10: Presentar auditorias cada mes en el que se muestren los avances tanto de la empresa como de los trabajadores.
Principio 11: Numero (222-3-31-30-30) en el que se puedan hacer denuncias anónimas, protegiendo a la persona que quiera informar de algún acto de corrupción
Principio 12: Contar con un notario que semanalmente vea si han cambiado leyes o lineamientos para combatir la corrupción o delitos tanto federales como estatales.
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