INVESTIGACIÓN

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR ZACATECAS OCCIDENTE[pic 1][pic 2]

CARRERA:

Ingeniería en Gestión Empresarial

MATERIA:

Gestión Estratégica

MAESTRO(A):

L.A. Marco Ivan Ceceñas Jacquez

TEMA:

Ensayo: Pensamiento y filosofía de la empresa

ALUMNA:

Ana Mayela Barajas Torres

No. DE CONTROL:

12040094

SEMESTRE:

7º SEMESTRE

AGOSTO  2015

SOMBRERETE, ZAC

INTRODUCCIÓN

El pensamiento estratégico de una  empresa es la coordinación de mentes creativas dentro de una perspectiva común permitiendo avanzar a un negocio avanzar hacia el futuro de una manera satisfactoria para todos por en este ensayo habla sobre el pensamiento estratégico como también de la filosofía de la empresa.

PENSAMIENTO Y FILOSOFÍA DE LA EMPRESA

El pensamiento estratégico es el conjunto de herramientas para conseguir lo que queremos de la mejor forma y venciendo las dificultades. Pero teniendo en cuenta que  el pensamiento estratégico hablando de un  empresa u organización es la coordinación de mentes creativas dentro de una perspectiva común que le permita a un negocio avanzar hacia el futuro de una manera satisfactoria para todos ya que el propósito del pensamiento estratégico es ayudarle a explotar los muchos desafíos futuros, tanto previsibles como imprevisibles, más que prepararlo para un probable mañana único.

Cabe mencionar que el pensamiento estratégico es el cimiento para la toma de decisiones estratégicas y si no se lleva a cabo este fundamento, las decisiones y acciones subsecuentes quizás sean divididas con la salud a largo plazo de la empresa.

Pero también cabe mencionar que es el proceso por el cual muchas organizaciones definen sus estrategia ya que es un proceso mediante el cual una organización determina sus estrategias que ayuda a la organización en la motivación, el rendimiento y la productividad evalúa los entornos internos y externos de la organización esto teniendo en cuenta las debilidades y fortalezas de una organización se logran estrategias exitosas y efectivas.

La filosofía empresarial identifica la forma de ser de una empresa y se habla que la cultura de la compañía tiene que ver con sus principios y valores, todo ellos, es tanto como concluir que es la visión compartida de una organización teniendo en cuenta sus elementos como lo son la misión, visión y valores que tienden a hacer elementos basados en os sentimientos más que basados en la información y es importante para la planeación efectiva llegar a un acuerdo sobre estos elementos entre los miembros del equipo administrativo de la empresa llegando a marcar una cierta diferencia.

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