La ética y la moral, como eje fundamental del empresario

ENSAYO RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

Presentado por: Christian David Ruiz Cerón

Docente: Nelson Leitón Portilla

Especialización en Gerencia de Proyectos

Asignatura Responsabilidad Social Empresarial.

22 de septiembre de 2023

Universidad CESMAG

Pasto-Nariño

La Ética y La Moral, Como Eje Fundamental del Empresario.

A través de los tiempos siempre se a representado una figura emblemática o destacada en torno a la sociedad, actualmente se podría decir que este puesto lo ocupa el empresario, ya que es quien impulsa la productividad y economía de un territorio, basándose en satisfacer las necesidades que devenga la sociedad y de esta forma generando un desarrollo socioeconómico que beneficie a la comunidad que dinamiza un territorio específico.  

Es así que para el empresario se hace necesario contar con unas virtudes que le permitan obtener un desarrollo integral en la necesidad de liderar un proyecto o empresa, por ende la audacia se torna en una virtud que permite tomar el riesgo de emprender asumiendo las perdidas o ganancias dentro de una empresa o proyecto, así mismo se hace importante para el empresario identificar intereses en común de manera que se genere un ambiente de justicia donde cada quien ocupe su lugar permitiendo un desarrollo integro de la empresa comprendiendo las características de cada componente social que conforma una empresa para que esta alcance un nivel óptimo de progreso.

 Igualmente la prudencia y responsabilidad son virtudes que se hacen necesarias en la formación de un empresario, ya que al interior de una empresa el manejo que se le debe dar a los diferentes tipos de problemáticas que suceden, requieren de un líder que sepa evaluar los riesgos con prudencia sin exceder los límites y conllevar a una perdida total, ya que el tipo de decisiones apresuradas afectan a la empresa en general de la cual dependen familias, de aquí también parte el echo de tener la responsabilidad, teniendo en cuenta que cualquier tipo de riesgo que se corra en la empresa debe ser mutuo, donde se comparta cualquier tipo de responsabilidad entre el equipo que conforma la empresa, la cual debe estar liderada por el empresario respaldado por los empleados.

En relación a lo anterior es importante reconocer la ética de mínimos, una virtud que le permite al empresario identificar la utilidad social de la empresa, identificado asi el capital económico y el capital humano, permitiendo asi un equilibrio entre el empresario y el recurso humano, lo cual permita a la empresa el desarrollo integral, es asi que se puede asumir algunos riesgos a la hora de buscar satisfacer una necesidad emergente y que esta conlleve a generar ganancias para la empresa, he aquí el hecho de que la eficacia se hace necesaria para el empresario a manera de visualizar el generar mayores ganancias sin llegar a el momento de pasar por encima de todos los estamentos éticos, si no mas bien asumiendo un valor ético y social que permita que dichas ganancias tengan una distribución equitativa entre todos los colaboradores y empleados que conforman una empresa.

Asi mismo la confianza forma parte de las virtudes que todo empresario y empresa debe integrar a su formación, teniendo en cuenta que de aquí se deriva el como el empresario maneja sus productos dando a conocer todas las características, calidad, garantías y demás cualidades de manera real y sin engaños a los consumidores, generando un trato leal con el cliente, lo cual va a propiciar que la empresa genere una confianza positiva en el producto, bien o servicio que ofrece, y por ende se genera una buena reputación alrededor del segmento o público a donde está dirigida la empresa, es asi que el empresario a través de las virtudes que debe poseer se convierte en un líder integral que puede generar espacios propicios para un desarrollo social empresarial al interior de una empresa y tener un equilibrio donde se puedan asumir algunos riesgos asumiéndolos en equipo.

Teniendo en cuenta lo anterior, todo se conjuga en la orientación practica que a partir de las virtudes el empresario logra con un comportamiento ético y moral frente a las diversas situaciones que implica el liderazgo de una empresa, desde el trabajo y trato con sus empleados el cual debe ser equitativo y acorde a las pautas y normativas laborales, hasta la responsabilidad con el consumidor de los bienes y servicios ofertados, propiciando un ambiente social agradable y equitativo que permita el desarrollo socioeconómico de la empresa desde los diversos campos de acción que abarca el liderar una empresa.

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