PROCESO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

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PROCESO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE

3.3  ¡Un Dilema Ético para reflexiona ¡

VIDEO: https://www.youtube.com/watch?v=sgqd4K2BYQo 

La ética es la exigencia personal interna de la buena conducta, producto de la reflexión, el razonamiento y el análisis de los comportamientos humanos y de su efecto en el individuo mismo

DESCRIPCION  DE LA ACTIVIDA:

 Aprendiz a mirar el video en el cual se muestra una historia que plantea un conflicto ético muy interesante y de gran relevancia para la comprensión global de la noción de lo que es ética. Con base en la historia presentada en el vídeo resuelva con su equipo de proyecto, los siguientes interrogantes  y a manera de taller una vez resuelto y socializado  y concluido en el ambiente de aprendizaje, subirlo a la plataforma territorium.

*¿Por qué la ética se relaciona con una actitud de vigilancia, atención y consciencia?

La ética se relaciona con una actitud de vigilancia, atención y consistencia porque son las relaciones que tiene el hombre con otras personas de la sociedad.

*¿Que representa papel  en la historia el victimario?

Victimario es aquel que, por su accionar, convierte a otro ser vivo en víctima (alguien que sufre algún tipo de daño por culpa de otro sujeto o por una situación azarosa). Las ideas de victimario y víctima, por lo tanto, funcionan por oposición.

       *¿Cuál  el conflicto que que se presenta como tema central en el video?

El video presenta un conficto ético que ene una cierta conexión con el conficto armado quese vive hoy en día, así es refeja la ilustración e indignación de una fotógrafia al no poder hacer nada para salvar la vida de la menor, lo que genero guardar esa imagen de angustia, tristeza,desanimo y miedo que refejo la niña a la hora de su muerte"

*¿Considera usted que la conducta de protagonista es ética o antiética? Justifique su respuesta.

Pienso que la conducta de la Fotografía fue ética" demostró su profesionalismo ante una situación que para cualquier ser humano es muy tensiónate"

*Si estuviera en la situación del protagonista del video ¿qué decisión cree que tomaría al respecto?

Es una situación muy difícil pero como persona de valores y principios si estuviera en el lugar de ella ayudaría a salvar la vida de esa niña ya que ella es una persona inocente a una guerra adversa

*Cuál es su apreciación al respecto de la ética y si es de mucha utilidad en los momentos actuales?

La ética consiste en mejorar como persona, para ti y para el bien de la sociedad, apegarte a valores que se fomentan desde casa, apegarte a tu moralidad, actuar con responsabilidad y buscar el mayor beneficio mutuo entre tú y las personas que te rodean (la sociedad).

*Que es un código ético profesional y elabore  el código ético profesional de su programa de formación diez ítems.

El código de ética profesional es un sistema de principios, reglas, obligaciones y derechos determinados, con el fin de guiar la conducta moral y profesional de los participantes de una asociación, reglamentando la actividad profesional a favor de los diferentes actores de la sociedad, tales como clientes, colegas, usuarios, entre otros. Debe quedar claro, que un código de ética no se puede convertir en letra muerta y para su eficacia debe declarar las consecuencias que conlleva a incumplir tales mandatos, razón por la cual, se deben manifestar también las sanciones disciplinarias y de toda índole que esto signifique. La asociación, a través de un comité de ética, debe reprender y denunciar al profesional que haga caso omiso a este código.

Para llevar una buena convivencia y ser Flexible con todos y cada una de las personas

1. Se necesitan un grupo de personas que sepan sobre llevar las situaciones de conflicto dentro del ambiente laboral o ambiente en este caso  el cual permite compartir con muchos compañeros y aprender a ser amables todos y cada uno
2. Hay que tener las prioridades exactas el cual la prioridad central es la convivencia y el buen trato de todos y cada uno de nosotros los compañeros
3. También ser muy exacto con el respeto y la amabilidad y saber que hacer en cada una de las situaciones que se presenten a lo largo de la etapa lectiva
4. En el salón de técnico en sistemas recomendaría a todos y cada uno de nuestros compañeros para poder sobre llevar todas nuestras diferencias
5. Se puede designar a un compañero que lleve un listado de quienes cumplen e incumplen estas reglas y a los que cumplen dar un tipo de recompensa por hacer lo de la ética y moral en el salón de clase o el área de trabajo en este caso una empresa.
6. Tener en cuenta que para poder hacer esto relevante y que se esta aplicando correctamente necesitamos a alguien profesional en el tema podemos incluir a la instructora de ética que se encargue de la supervisión de estos puntos a tomar
7. Dar charlas a todos los compañeros y felicitar e incentivar a seguir con ese cumplimiento
8. Tomar a los instructores o jefes como ejemplo
9. Tratar sin palabras dañinas al compañero y sobre todo evitar cualquier chisme a cerca de cualquier compañero para así evitar problemas en la convivencia
10. Tomar respectivas represarías contra los que tengan incumplimiento en estas áreas

           3.4 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

           Concepto de valores y principios

   TALLER  Descripción de la actividad:

       Aprendices teniendo en cuenta el concepto del instructor que son los principios y valores responder en equipos de proyectos los siguientes interrogantes, una vez socializada y concluida la actividad en su ambiente de aprendizaje, debe ser subida a territorrium

*Cuáles son los siete valores que debe tener todo aprendiz en EL SENA.

*Enumere los valores que debe tener su programa de formación ¿justifique su respuesta?

*Que es un valor humano ¿justifique su respuesta?

*Que es un principio humano?

       *Enumere los principios que debe tener su programa de formación y, por que

         Establecer la diferenciante valor y principio?

4. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

       CONCEPTO DE CRECIMIENTO PERSONAL Y COMUNITARIO A PARTIR DE EL BIEN COMUN COMO APORTE PARA EL DESARROLLO SOCIAL.

       4.1 TALLER   DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD:

     TENIENDO EN CUENTA EL CONCEPTO DE EL INTRUCTOR RESPECTO A LO QUE ES: RESOLUCION DE          CONFLICTO Y TRABAJO EN EQUIPO, RESUELVA LOS SIGUIENTES INTERROGANTES CON SU GRUPOS DE PROYECTO UNA VEZ SOCIALIZADA Y CONCLUIDA LA ACTIVIDAD  EN EL AMBIENTE DE APRENDIZAJE EL TALLER DEBE SUBURSE A TERRITORIUM.

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