ACTA DE METAS DE ATENCIÓN APROBADO

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL AREQUIPA NORTE

ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

EQUIPO DE RACIONALIZACIÓN

INDICACIONES GENERALES

Los Directores deberán presentar los Documentos mencionados bajo responsabilidad en las fechas programadas.

Nota: Tener en cuenta la R.M. N° 0622-2013-ED, la R.M. N°0624-2013-ED y demás dispositivos legales vigentes.

Los Documentos 01, 02 y 03 presentarlos juntos con un oficio

Los Documentos 04 y 05 presentarlos por separado con un oficio por cada uno

1. ACTA DE METAS DE ATENCIÓN APROBADO

La UGEL Arequipa Norte, a través del Área de Gestión Institucional aprobará las metas de atención de conformidad con los lineamientos establecidos por el Ministerio de Educación, asimismo las metas de atención de las Instituciones Educativas serán determinadas de acuerdo al número de alumnos o estudiantes y el número de secciones aprobadas, de conformidad con las Normas para el Proceso de Racionalización de Plazas de Personal Docente y Administrativo en las Instituciones Educativas Publicas de Educación Básica, aprobada por el Decreto Supremo N° 005-2011-ED.

Siendo necesario contar con las plazas vacantes para el buen inicio del año escolar 2014 y los compromisos de gestión de los gobiernos regionales, para la contratación oportuna de los docentes, también se aprobará los Proyectos de Cuadro de Distribución de Horas de Clase para el Nivel Secundario y CEBA´s del Ciclo Avanzado.

Documentos que los directores de las II.EE. deben presentar para determinar las metas de atención 2014:

• Copia de Nóminas de Matrícula 2013

• Cuadro de Distribución de Secciones 2013 - 2014

• Copia de CAP y PAP vigentes

• Copia del Informe de Racionalización presentado en el año 2013

Adicionalmente a los documentos anteriores los directores presentarán para el Nivel Secundario y CEBA´s del Ciclo Avanzado los siguientes documentos:

• Resolución de Cuadro de Horas 2013 y Proyecto de Cuadro de Horas 2013

• Borrador de Proyecto de Cuadro de Horas 2014

Cronograma:

• Presentación de Acta de Metas de Atención desde el 02 al 06 de enero.

2. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) VIGENTE (ESTRUCTURAL Y NOMINAL)

El Cuadro de Asignación de Personal (CAP) vigente (Estructural y Nominal) se presentara de acuerdo a los esquemas facilitados durante el año 2013 - 2014.

Nota: Los Directores que presentaron el CAP durante el presente año sólo presentarán copia del cargo de presentación ante la UGEL

3. INFORME DE RACIONALIZACIÓN

El Informe de Racionalización se presentará de conformidad con las Normas

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