Actividades del MÓDULO Recolección y clasificación de datos e informaciones

Actividades del MÓDULO Recolección y clasificación de datos e informaciones: Fuentes documentales y fichas

Tomando en cuenta el tema de investigación seleccionado en la asignatura de Metodología de la investigación I.

Elabora 1 ficha bibliográfica, 1 ficha textual,1 de RESUMEN, 1 personal y 1 Hemerográfica. Subirlo a la plataforma virtual.

Construye un fichero y organiza las fichas elaboradas.

Ejercicios de asimilación

I Desarrolla las cuestiones siguientes:

1.- ¿Cuál es la importancia de los textos administrativos o técnicos? Son muy importantes porque ocupan un lugar privilegiado en el funcionamiento de empresas comerciales e instituciones del gobierno.

2.- Explica la importancia de la carta como documento institucional. Es importante porque es un documento escrito que facilitara la comunicación entre la institución y al destinatario.

3.- ¿Cuál es la importancia del membrete en la carta, y cuáles elementos debe contener? Es importante porque ahí se coloca quien es que envía el mensaje, para así facilitar a quien se le responderá.

4.- Describe la función del memorándum. Es lo que viene a ser como una guía en la empresa, es lo que emplea la administración para comunicar a los empleados asuntos internos de la empresa: instrucciones etc…

II Completa:

1.- Currículum vitae: Consiste en un compendio de los estudios, preparación y experiencia de la persona que busca insertarse en el mundo laboral.

2.- El informe: Se trata de una comunicación escrita en que se da a conocer ordenadamente el resultado de una investigación; su estilo, por tanto, ha de ser cuidadoso y riguroso.

3.- la carta: Es un documento escrito que propicia una comunicación bidireccional entre un emisor y un receptor; puede ser de carácter formal o informal, público, personal, o comercial.

4.- La circular: Tiene la misma intención y estructura que la carta formal, y se prefiere cuando un mismo texto tiene que ser enviado a muchos destinatarios.

5.- Memorando: Forma parte de la correspondencia interna de una empresa, lo que hace que sea menos formal que la carta y que el número de elementos que lo componen sea menor.

III.- Redacta una carta de solicitud de empleo en respuesta a un anuncio que aparece en un periódico.

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