Autopoiesis

La Autopoiesis

“El concepto de Autopoiesis fue formulado por el biólogo chileno Humberto Maturana al intentar dar una definición a la organización de los organismos vivos. Un sistema vivo, según Maturana, se caracteriza por la capacidad de producir y reproducir por sí mismo los elementos que lo constituyen, y así define su propia unidad: cada célula es el producto de un retículo de operaciones internas al sistema del cual ella misma es un elemento; y no de una acción externa. ”

La Autopoiesis y su significado, se ha extendido hasta alcanzar niveles de significancia social. Con este concepto se indica que a este o a un nivel productivo, las operaciones que llevan a la producción de elementos nuevos en todo sistema dependen de acciones anteriores que llevan a la creación de un nuevo componente de esta cadena.

Las relaciones entre cada grupo de seres humanos o cada cadena productiva en una empresa, es extremadamente importante para que el concepto de Autopoiesis se vea reflejado.

Basándonos en el modelo de producción de una venta, es necesario aplicar este concepto para que todos los sectores o áreas de la empresa estén involucrados. Así, en una cadena que va desde el Capital o Recursos Humanos es necesario potenciar desde abajo hacia arriba para incluir todo el sistema y que este sea exitoso, pasando por los Procesos Internos (procesos detrás de venta), Ventas y luego Finanzas o resultados monetarios de esta venta.

El modelo de pensamiento aplicado a la Autopoiesis, esta relacionado con un modo de pensamiento sistémico.

El Pensamiento Sistémico, se refiere a un modo de percepción del mundo real en sus totalidades para su análisis, comprensión y acción.

Así, como cada célula en nuestro cuerpo es diferente y cumple una función única. Así, también es cada sociedad o empresa. Sus procesos internos se adaptaran a como mas pueda convenirle convertirse.

Aplicando este análisis a una realidad presente, el pensamiento sistémico en su modo de ver el mundo de forma holística, incluye a la Autopoiesis como un modo de colaboración continua que es necesaria en cualquier sistema humano. Y que bajo esta sinergia de fuerzas se logra mejores resultados.

Para que una empresa obtenga buenos resultados en el campo que se quiera desempeñar, es necesario que tenga conocimiento de su entorno, competidores, productos sustitutos, etc. Y que toda esa información recopilada sea distribuida en cada uno de sus departamentos, al estar cada área al tanto de lo que sucede, es más fácil para el que dirige la compañía que cada sección de la empresa haga bien su trabajo, conociendo todo lo que se pueda acerca de lo que se quiere producir.

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