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CONTRATACIÓN DE EXCONVITOS ANTEPROYECTO DE TESIS


Enviado por   •  18 de Abril de 2016  •  Apuntes  •  1.489 Palabras (6 Páginas)  •  300 Visitas

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CAMPUS COATZACOALCOS

LICENCIATURA EN DERECHO

CONTRATACIÓN DE EXCONVITOS

ANTEPROYECTO DE TESIS

PRESENTA: DANIELA AIMEE HERNÁNDEZ PÉREZ

COATZACOALCOS, VERACRUZ

        08 DE OCTUBRE DEL 2015

ÏNDICE

DESCRIPCION DEL PROBLEMA        

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA        

OBJTIVO GENERAL        

OBJETIVOS ESPECIFICOS        

PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN        

JUSRIFICACIÓN        

HIPOTESIS        

OPERACIONALIZACIÓN        

MARCO CONCEPTUAL        

MARCO CONTEXTUAL        

MARCO LEGAL        

MARCO HISTORICO        

TEORIAS QUE SUSTENTAN LA INVESTIGACIÓN        

TIPO DE INVESTIGACIÓN        

POBLACIÓN        

DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN        

INSTRUMENTO DE LA RECOLECCIÓN DE DATOS        

ANALISIS DE DATOS        

BIBLIOGRAFIA        

DESCRIPCION DEL PROBLEMA

        La idea de los centros reformatorios es de tomar a la persona que representa un peligro a la sociedad y enseñarla a su adaptación dentro de la misma, entonces, cuando ellos salen y han cumplido su tiempo en estos centros reformatorios, se encuentran con la terrible situación, de que si ellos no son emprendedores o empresarios, el poder conseguir un buen empleo es casi imposible, ¿por qué sucede esto?, a través de este trabajo de investigación trataremos de resolverlo.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Contratación de ex-convictos.

¿Por qué razón los ex-convictos no aspiran a puestos altos?

        - Cuando nos ponemos a analizar y observamos los trabajos y a los trabajadores, nos percatamos de una realidad muy triste pero que da motivos a pensar en ciertos sentidos que puedan solucionarlas. La realidad del ex-convicto a la hora de conseguir un trabajo, no será la misma que cualquier otra persona sin antecedentes, y solo una muy baja población de ex-convictos logra llegar a trabajos altos, aunque tengan maestrías y doctorados es muy difícil, pero acaso ¿está sucediendo porque no creemos en nuestro sistema penitenciario?.

OBJTIVO GENERAL

Encontrar la razón por la que los ex-convictos no aspiran a puestos altos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Investigar un establecimiento que contrate ex-convictos.
  • Analizar los empleos que da.
  • Encuestar al menos 100 establecimientos que hayan contratado a un ex-convicto y analizar los puestos ofrecidos.
  • Revisar los motivos y porcentualizar las razones.
  • Analizar soluciones posibles.
  • Aplicar las soluciones y analizar los resultados

PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN

¿Que piensan los contratantes al momento de entrevistar a un ex-convicto?

¿Cual es la primera impresión de él?

¿Que opina sobre la sistematización penitenciaria de la prisión?

¿Cree que funciona? ¿Por qué?

¿De qué manera si contrataría ex-convictos como trabajadores?

JUSTIFICACIÓN

        La motivación principal de este trabajo es principalmente para poder aportar a la sociedad una vista diferente hacia los ex-convictos que buscan poder re-adaptarse a la sociedad, ya una vez cumplida su sentencia se puede entender como si ya hubiese sido necesario el tiempo para poder re-ingresar como miembro social activo y participar en las actividades generales y privadas a las que tenga acceso. No es necesario que después de haber cumplido su sentencia penitenciaria deba cumplir una sentencia social tras discriminación y abusos sociales.

HIPOTESIS

Sí el Sistema Reformatorio de Minatitlán no funciona, entonces ninguna de las personas bajo su cargo jamás se re-adaptaran.

        Con esta hipótesis se busca resolver la idea de que el sistema penitenciario es la razón principal por la que cometen dichos abusos y discriminaciones hacia los ex-convictos, por lo que comprobando si es errónea esa idea lograremos probarle a la sociedad que un reo si se readapta a través de dicho sistema, en caso de que no suceda así podremos estudiar entonces como resolver dicho problema.

VARIABLES

Estas variables son las que se presentan en la hipótesis anterior.

Independientes

Dependientes

Sistema Reformatorio disfuncional

Ningún recluso se reformara

OPERACIONALIZACIÓN

         Se propone operar de la siguiente manera:

-Se realizará una serie de evaluaciones a establecimientos conforme el tema.

-Se realizará una gráfica comparativa entre los establecimientos evaluados para llegar a una conclusión conforme el promedio.

-De acuerdo a los resultados obtenidos en la comparación se demostrará las principales razones por las que se realiza dichos maltratos hacia los ex-convictos.

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