Codigo de etica. Principios Éticos Empresariales

Código De Ética

Nuestro código de ética establece las normas y reglas que aseguran el desempeño y comportamiento de los colaboradores, según los valores que rigen a la empresa para evitar prácticas no deseadas, por tanto, establece las bases que nos permiten evaluar y resolver hechos que puedan ocurrir.

Objetivo: Es ser una herramienta que orienté y guie durante sus funciones como administrador, recordándole cual es su origen y función dentro de la sociedad y que su honor será solo el reflejo de su lealtad hacia este código.

Esto nos servirá como fuente de fortaleza moral al momento de tomar las decisiones que hacen a un hombre de negocios un ser humano integro y responsable.

Compromiso: A través del cumplimiento de este código de ética y conducta, nos comprometemos a ser mejores cada día viendo que en el interior de nuestro centro de trabajo prevalezca una preocupación latente por la calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familias a mantener relaciones éticas y correctas con nuestros proveedores y clientes, a buscar un vinculo real y amistoso con la comunidad que nos rodea y a asegurar responsabilidad y respeto hacia nuestro medio ambiente.

Deberes: No solo se deberán cumplir con aspectos técnicos y financieros sino también cumplir con funciones socialmente responsables y respetuosa de la dignidad humana y el cuidado con el medio ambiente, manteniendo los principios éticos ´por encima de sus intereses personales y de la empresa realizando su actividad profesional con la mayor diligencia, veracidad, buena fe y sentido de la responsabilidad, manteniendo el secreto empresarial como ejercicio profesional.

Visión: Ser parte de la vida cotidiana de cada persona alrededor del mundo.

Misión: Ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios de la más alta calidad, en el ámbito adecuado, procurando su más amplia satisfacción a través de un esmerado servicio personalizado. El cliente es la razón de ser de nuestro trabajo.

Valores:

• Integridad

• Creatividad

• Responsabilidad

• Trabajo en equipo

• Eficiencia

Principios Éticos Empresariales: En nuestro centro de trabajo encaminamos todas las actividades hacia el cumplimiento de los principios de:

• Corresponsabilidad

• Servicio al Cliente

• Calidad en los servicios y en nuestros productos

Principios de Conducta: En la empresa respetamos los Principios de Conducta:

• Apego a las Normas Establecidas

• Integridad

• Equidad

• Honestidad

• Actitud

• Responsabilidad

Principios De los Administradores: Es el personal a cargo y autoridad, es quien debe dar soluciones al trabajo, delegar con responsabilidad y aprovechar las ventajas del trabajo en equipo. Los administradores son responsables de asegurarse de la buena conexión entre el personal en el centro de trabajo, de encaminar hacia el desarrollo personal, para que estos logren su mejor nivel de desempeño.

Los mandos directivos en el centro de trabajo son la mayor autoridad representantes de nuestros Valores Corporativos y ellos son quienes deben, respetar, fomentar y observar que sus acciones y el de quienes integran su equipo de trabajo se adhieran a los más altos pensamientos éticos.

Secreto Profesional

• La relación entre el en Administrador y el cliente o usuario debe llevarse a cabo dentro de secreto y confianza. El Administrador por ningún motivo deberá proporcionar información alguna sin la autorización expresa de su cliente, ni utilizar en su favor o de terceros el conocimiento íntimo de los negocios adquiridos del cliente, como resultado de su labor profesional al servicio de aquél.

• El Administrador podrá consultar o cambiar impresiones con otros colegas en cuestiones de criterio o de doctrina, pero nunca deberá proporcionar datos que identifiquen a las personas o negocios de que se trate, a menos que sea con el consentimiento de los contratantes.

• El Administrador no debe revelar o permitir que se revele, información confidencial relativa a los intereses de sus clientes o de los usuarios.

• El

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