Evidencia de aprendizaje. Ética empresarial: Caso Google

Evidencia de aprendizaje. Ética empresarial: Caso Google

Características de la empresa

Google es una de las empresas más grandes y reconocidas a nivel mundial por ser el buscador de internet más solicitado. Cuenta con empresas en todo el mundo y un gran número de empleados en cada una de las regiones en las que está establecida.

La principal misión es “Organizar la información para que resulte universalmente accesible y útil”, con lo cual ha tenido gran éxito globalmente.

Para Google lo más importante son los empleados, ya que gracias a él ha logrado su éxito.

La forma como ésta empresa ha logrado posicionarse dentro del mercado es gracias a lo motivación que tiene con sus empleados, el reconocimiento entre los compañeros antes que con el jefe. Las áreas de trabajo ejercen gran influencia en los trabajos, ya que motiva la imaginación, misma que la empresa reconoce, ofreciendo comida gratuita, áreas de juego en las que puede reunirse con sus compañeros y platicar sobre el trabajo, todo esto con la finalidad de incrementa la productividad.

Código de ética

“No hacer el mal” éste es el principal slogan de la empresa en el cual motiva a los empleados a realizar todas sus actividades con buenas intenciones.

La forma como Google establece el código de ética en su empresa está basado en 4 puntos:

1. Selección de personal con calidad ética, además de buscar a personas que en su vida tenga otros intereses además de la gran capacidad dentro de su trabajo

2. Apoyo en la incorporación de los nuevos trabajadores, ya que siempre habrá un compañero de trabajo que lo apoye en cualquier momento al ser un apoyo durante el proceso de adaptación.

3. Cultura propia al ofrecer a sus empleados un medio de trabajo diferente que incentiva la productividad en los empleados.

4. Programas y beneficios en el trabajo, tal como lo es proporcionar a los empleados comida gratuita.

Algunos de los valores que destaca Google son:

• Trata con respeto a los demás

• Celebrar y compartir significará éxito y alegría.

• Intenta esforzarte para integrar a los nuevos miembros

• La empatía es importante.

• Se abierto de mente y accesible

• Comparte tu cultura y tus valores con los demás

• Muestra iniciativa y esfuérzate se justo, sincero y honesto

• Relaciónate con los demás trabajando en equipo

• Aporta información y participa activamente

• Se responsable, acepta la presión intenta que la competencia sea sana.

Entre otras cosas, la empresa fomenta la toma de decisiones individuales, con lo cual aumenta la motivación y permanencia en la empresa, por consiguiente la productividad.

Relación que guarda la ética en los negocios y el desempeño de la empresa en el mercado

Debido

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