Importancia De Un Codigo De Etica

La importancia de un código de ética en una empresa, es fundamental para desarrollar un ambiente de trabajo en el cual se debe de ver por el bien común de las personas en cuestión a quien se le valla a entregar un servicio de cualquier índole.

El código de ética en una organización sirve para llevar a cabo un mejor trabajo con principios éticos en los cuales se deben respetar este código de ética ya que muchas veces es obligatorio llevar a cabo dicho código de ética, la aplicación de los códigos es según la organización o empresa a la que pertenezcas, ya que no llevan un mismo código de ética, todas son diferentes, pero todas deben de ver por el bien común de los clientes y del medio ambiente, ya que si es una empresa que dañe al medio ambiente no debería de seguir operando.

Estos códigos de ética muchas veces se aplican al criterio de cada persona, hay quienes siguen estos códigos de ética y hay quienes no, las personas al frente de una empresa pueden ser las más honestas o las más corruptas. Muchas veces estas últimas personas ignoran el código de ética en una empresa dañando la integridad y bienestar de dicha empresa dejando mal vista.

Estos códigos de ética sirven para fortalecer una buena cultura de ética y un servicio bueno a las personas, ayudan a poner en primer lugar valores y principios que dirijan a una humanidad de los recursos que aún nos quedan, para que la función de las personas que sirven a las demás se rijan a través de las normas y derechos de las personas a las que sirven.

Estos códigos de ética son una herramienta indispensable para formar a las persona de la institución u organización y limitar las acciones de las mismas personas para un mejor funcionamiento y un mejor desempeño, además que ayuda a formar futuros profesionistas que servirán a la sociedad y cambiar la visión de la sociedad.

El código de ética también es necesario para tener una buena reputación dentro de la empresa, además de atraer a nuevo personal interesado en la empresa presentándole que es bienvenido y que le dé importancia a lo que la empresa espera de él y lo que el espera de la empresa, además de comprometer a ser mejores en su campo laboral.

Te ayuda también a obtener una ventaja sobre las otras empresas donde puede ser que no tengan un código de ética tan bien elaborado como el de una empresa respetable, alienta a los trabajadores a hacer siempre o correcto y poner sus principios en primer lugar, al igual que se obtiene colaboradores más comprometidos e interesándose en la causa de la empresa.

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