Iso 26000
Enviado por epana • 19 de Mayo de 2013 • 576 Palabras (3 Páginas) • 400 Visitas
Gobernanza de la organización
Sistema por el cual una organización toma e implementa decisiones para lograr objetivos
Estos pueden variar dependiendo del tamaño, el tipo de organización y los diferentes contextos en los que opere la organización, estos esta dirgidos por una persona o un grupo que tienen la autoridad y responsabilidad de perseguir los objetivos de la organización.
Este es el factor más importante para integrar la RS y hacer posible que una organización se responsabilice de los impactos de sus decisiones y actividades.
Derechos Humanos
Son los derechos básicos q le corresponden a cualquier ser humano hay dos categorías
Los derechos civiles y políticos donde se encuentran el derecho a la vida y a la libertad la igualdad ante la ley y la libertad de expresión
Los derechos económicos, sociales y culturales donde se encuentran el derecho al trabajo, a la alimentación, a la salud, a la educación y el derecho a la seguridad social
Las organizaciones tienen la responsabilidad de respetar los derechos humanos
Prácticas Laborales
Estas comprenden todas las políticas y practicas relacionadas con el trabajo en nombre de la organización incluyendo el trabajo subcontratado.
Incluyen reclutamiento y promoción de trabajadores y todas las políticas o practicas que afecte a las condiciones de trabajo en particular la jornada laboral
Las prácticas laborales socialmente responsables son esenciales para la justicia social la estabilidad y la paz
El Medio Ambiente
Las decisiones y actividades de las organizaciones generan un impacto en el medio ambiente, esos impactos están asociados al uso que la organización realiza de los recursos sobre los hábitats naturales , para reducir esos impactos ambientales las organizaciones deberían adoptar un enfoque integrado que considere las implicaciones directas e indirectas de carácter económico, social de salud y ambiental .
La sociedad enfrenta muchos desafíos ambientales, a medida que la población mundial crece y el consumo aumenta, estos cambios son amenazas crecientes para la seguridad humana, la salud y el bienestar de la sociedad.
La responsabilidad ambiental es una condición previa para la supervivencia y prosperidad delos seres humanos por ello es un aspecto muy importante de la RS
Practicas justas de operación
Esta se refiere a la conducta ética de una organización es sus transacciones con otras organizaciones que incluyen las relaciones entre organizaciones y agencias gubernamentales, y las relaciones entre organizaciones y su entorno mediato e inmediato.
Los asuntos relacionados con las prácticas justas de operación se presentan en los ámbitos de anticorrupción, participación responsable en la esfera pública, competencia justa, comportamiento socialmente responsable y respeto a los derechos de la
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